职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店经验
- 连锁餐饮店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 卫生管理
- 客诉处理
- 考勤/排班
岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗来自BOSS直聘； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提BOSS直聘供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 不限
- 门店运营管理
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 线上平台运营
- 3到5年餐饮店长经验
- 包吃包住
- 直营店经验
- 连锁经营管理
- 连锁餐饮店
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 中餐厅
- 中餐店经验
至少3年及以上店长工作经来自BOSS直聘验，全面负责店内工作，提升营业额及顾客满意度，能独立带店，薪资面议。 如有意向可直接拨kanzhun打13132405139（同微），或投递简历 地址来自BOSS直聘：直聘廊坊市来自BOSS直聘广阳路与新开路交叉口北行100米路西杨掌柜辣椒炒肉
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 成本控制
- 沟通协调
- 问题处理能力
- 事件处理
- 客户体验
- 客户投诉
- 管理工作
- 突发事件
- 管理经验
- 员工管理
- 管理能力
- 突发事件处理
- 行业管理
- 运营管理工作
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:30 - 下午09:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 员工饮
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801