职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 网络安全
- 渗透测试
- 等保风评
- 安全架构
- 安全咨询
- 技术方案
- 信息安全
- 安全设备
工boss作职责: 1. 负责技术团队建设,人才培养,技术支撑,前沿技术研究; 2. 负责项目人员协调,工作交付、实施管控来自BOSS直聘、验收; 3. 负责各类网络安全技术项目售前技术交流kanzhun,方案制定,配合销售做好技术支撑; 4. 负责技boss术团队人员管理,心态沟通,思想工作动态沟通; 5. 协助公司项目技术标书制定,资质评审材料编写等配合支撑工作。 任职要求: 1. 5年以上网络安全行业工作经验,精通等保测评、风险评估、安全防护评来自BOSS直聘估; 2. 熟悉网络安全行业政策法规;至少3年以上团队管理经验; 3. 熟悉安全管理体系建设、规划; 4. 熟悉攻防演习工作规划,场地、设备部署; 5. 具备国家法律法规、政策内容解读。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 房地产/建筑
- 建筑
岗位经验:弱电行业 5年以上工作经历 任职要求:二级建造师证书-机电,30岁左右, 1、具备扎实的弱电专业知识,熟悉综合布线、安防监控、门禁系统、楼kanzhun宇自控等弱电系统的技术和应用; 2、熟悉弱电系统的设计、安装、调试和维护,具备丰富的项目管理经验和技术能力; 3、对消防、强电和空调系统有所了解; 4、掌握项目管理工具和方法,如CAD、广联达、OFFICE、PROJECT、资料软件等,具备良好的boss项目直聘管理能力和团队领导能力; 5、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够与客户、团队成员和供应商进行有效的沟通和合作; 6、大专及以上学历; 7kanzhun、有直聘建造师资格者优先。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 政策法规
- 技术支撑
- 熟悉网络安全
- 法律法规
- 技术研究
- 管理体系建设
- 前沿技术研究
- 网络安全技术
- 安全防护
- 国家法律法规
- 人员管理
- 安全管理
- 方案制定
- 风险评估
- 体系建设
- 管理体系
- 项目技术
- 团队建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安防监控
- PROJECT
- 管理工具
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 有效的沟通
- 项目管理经验
- 领导能力
- 系统的设计
- 客户服务
- 协调能力
- FFICE
- 团队领导能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 项目管理工具
- OFFICE
- 团队领导
- 资料软件
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检
公司福利
- 有无线网
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金