职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 数据分析
- 沟通协调
- 业务视角
- 财税
岗位职责: 1、根据区域的指引方向,深度参与城市公司预算编制、业务目标、直聘考核奖罚星制度及人员安排; 2、月度账务处理、检查及经营分析报告出具; 3、接受集团内控体系化建设,转培训及落地检查; 4、城市公boss司税务事项申报、应对来自BOSS直聘及管理; 5、资金管理、支付管理及现金流管理; 6、定期业绩回顾及利润铺排指引; 7、合同审批及支付审批。 任职要求: 1、财务、boss税务等专业知识扎实,具备物业行业经验优先。 2、具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部关联部门建立良好的合作关系。 3、有业务视角,能理解业务策略。 4、数据分析能力及敏感度高,能为业务决策提供可行性建议。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 财务分析
- 资金计划
- 财务报表
岗位直聘职责 1.kanzhun负责公司整体资金计划 2.负责对外,对内报表的数据收集,编制合并报表,关注报表项目异常事项 3.负责内部账户统计核算,及时反映公司经营状况 3.协来自BOSS直聘助经理完成公司全面预直聘算汇总编制和数据跟踪,分析工作,确保预算计划执行和总体控制 4.负责配合税审,年审,高新审计等工作。 任职要求 1.本科及以上学历,会计或财务管理专业; 2.三年以上财务工作经验,熟悉全盘财务流程,中级证书或CPA证书优先 3.熟练运用excel等office软件 4.熟悉用友U9C软件优先 3.良好的组织.协调,沟通能力和团队协作精神,能承受较强工作压力。
技能解析
- 沟通和协调
- 数据分析
- 敏感度高
- 分析报告
- 分析能力
- 资金管理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 协调能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 财务管理
- 沟通能力和
- 数据跟踪
- 审计等工作
- 数据收集
- 合并报表
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金