职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端用户
- 社群搭建与维护
- 精细化运营策略设计
- B端用户
- 用户画像与分层
- 会员体系
- 高端会员运营
岗位职责: 1、全面的会员运营能力,负责全域会员权益体系搭建及维护(权益制定、会员分层、会员活kanzhun动等); 2、制定并不断丰富和完善会boss员发展计划及管理体系,协同内外部资源,kanzhun快速推动项目落地; 3、针对全域会员进行分层管理及营销推动,依据会员消费习惯及行为数据分析,建立会员画像库,精准营销; 4、依据互联网思维,建立互联网商业会员玩法与策略,寻找业务突破点,并提升会员参与度及忠诚度; 5、针对高端会员,进行高净值用户的运营及精细化管理; 任职要求: 1、5年以上用户/会员体系搭建及运营经验,有战略思维,对用户有深度理解,精通用户全生命周期运营管理,精通会员权益搭建、用户分层、会员活动策划、会员拓展等多方面经验; 2、会员权益搭建、会员分层搭建实操经、高端汽车及高端奢品品牌会员运营经验优先; 3、有线上+线下会员运营管理实操及高净值用户运营经验优kanzhun先;尤其高净值用户的裂变及转化运营经验; 4、团队管理经验及跨部门协同经验;丰富的会员多维度数据分析能力; 加分项:奢侈品类购物中心或中高端消费品牌会员运营管理经验、大健康行业经验、汽车大厂行业
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- C端用户
- 社群运营经验
- 沟通能力好
- 数据分析能力好
- 用户画像与分层
- 活动策划与组织
- 精细化运营策略设计
- 小升初运营
- 学科运营
【岗位职责】 1.学科活动策划、执行与维护;独立开展学科讲座、短期班、活动课、训练营等学科活动,并进行活动的细节跟进,复盘和迭代,直聘完成意向资源的输出目标,设计转化活动并达成转化目标; 2.客户调研与访谈;定期进行客户的调研和访谈,深度了解该学科不同年级家长学员的需求和学习特点,了解竞品学科活动,进行相关内容的沉淀和迭代; 3.营销类学科产品的生产;完成该学科招新所需的各种学科运营产品;对于多渠道的流量获取方式积boss极探索,深度思考内容的创新。 【任职要求】 1.本科及以上学历,有过小数/初数授课经验优先考虑。 2.具备学科知识基础来自BOSS直聘,能够独立产出直聘学科内容,了解所在学科及学生学习趋势和特点,了解行业领域发展的趋势和特点,深度了解北京市小升初相关政策; 3.学习能力强,适应能力强,具备团队管理经验,有较强的沟通能力和团队合作能力; 4.思路清晰,逻辑严谨,目标导向,具备较强的抗压能力; 熟悉社群运营及各种运营工具,具备一定的项目推进能力。
技能解析
- 体系搭建
- 运营经验优先
- 用户运营经验
- 运营能力
- 运营经验
- 发展计划
- 生命周期
- 数据分析
- 健康行业经验
- 分析能力
- 战略思维
- 运营管理经验
- 管理体系
- 数据分析能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 项目推进能力
- 沟通能力和
- 逻辑严谨
- 团队合作
- 项目推进
- 沟通能力
- 学习能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 绩效奖金
- 健身俱乐部
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双休