职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 硕士
- 数据分析
- 量化研究
- 机器学习算法/工程化经验
- 计算机相关专业
- 研究导向
- 数学/统计相关专业
- Python
职位描述 1、量化因子/模型开发:因子挖掘/有效性研究,利用统计模型、机器学习等方法对多因子进行整合,投资组合优化和归因分析; 2、辅助开发、评估、优化量化交易系统; 3、参与量化策略投资管理工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生及以上学历,有相关工作经验或能力特别优秀者可放宽至本科; 2、专业BOSS直聘要求:金融工程、数学、统计、计算机、信息工程等理工相关专业; 3、具有能独立完成研究子课题的编程能力,至少熟悉一门编程语言。 4、热爱量化投资研究,具有良好的学习能力和逻辑思维能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力BOSS直聘,有志于长期从事基金领域量化投资工作。 薪资待遇:基本工资+绩效来自BOSS直聘奖金 员工福利:五险一金、绩效奖金、kanzhun节日福利、双休+法定节假日、不定期员工培训、kanzhun父母慰问津贴等
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 硕士
- 数学/统计相关专业
- 心理学
- 产品经理
公司为互联网剧本平台,目前研发心理学测评产品,让剧本杀各类标签对接玩家体验,改变剧本杀生态圈的商业模式 工作内容(分三个战略阶段boss) 一、配合研发部门进行九型人格测评产品的研发 1、自陈问卷题目优化与九型人格因素接入,生成雷达图分析 2、Facebook微表情接口与九型人格算法权重研发 二、配合研发部门利用九型人BOSS直聘格测评技术接入剧本杀标签算法 1、研究不同人格因素交互影响对玩家剧本体验的适配性影响。 2、针对玩家适配性,配合研发部门做出因素分析最优匹配剧本方案。 BOSS直聘 3、将方案算法化 三、市场拓增 1、根据九型人格模型,配合公司产品部门做恋爱匹配测试算法。 2、根据九型人格模型,配合公司产品部门做人力资源咨询测试算法。 配置要求 1、心理学研究生以上学历,985、211优先,对计算机算法有基础了解 2、对剧本杀生态圈有基础了解,资深玩家,DM和作者优先 3、BOSS直聘有人力资源咨询工作经验优先 4、对产品战略布局、规划及未来发展方向有清晰认知
技能解析
- 投资组合
- 团队合作精神
- 投资管理
- 编程语言
- 投资工作
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 管理工作
- 金融工程
- 学习能力和
- 机器学习
- 沟通能力
- 合作精神
- 量化投资
- 学习能力
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 玩家体验
- 咨询工作
- 商业模式
- 产品战略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 全额公积金
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金