职位&公司对比

职位详情

  • 新乡
  • 1-3年
  • 不限
  • 淘宝
  • 抖音
  • 生鲜
  • 店铺运营
  • 平台流量运营
  • 平台商家运营

1.协助每场直播,做好直播前的准备工作,确保直播正常的开展。 2.跟进直播互动,直播间设备调试,样品摆放。 3.协助回答主播未顾及到的粉丝问题,及时直播间上下架产品,修改直播间产品价格库存。 4.维护小店后台运营,产品上架,产品更新,和订单操作,提高店铺BOSS直聘的好评率和良好的信任度。 5.抖音直kanzhun播后台操控,活跃直播间氛围,主播行为,粉丝反馈,后台数据统计分析。boss 6.直播结束及时复盘,及时发现问题,分析问题,解决问直聘题。

职位详情

  • 新乡
  • 不限
  • 高中
  • 不接受居家办公
  • 电商店铺运营
  • 平台品类运营
  • 平台整体运营

直播带货2.0时代末班车来自BOSS直聘,选择大于努力,现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准,海量达人资源 ,新人上手更快。 非直接销售性质,与达人合作带货,个人拿到结果上限高。 工作内容: 1.依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接短视频各boss大网红达人,促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播,分析主播粉丝数据,为主播推荐公司的商品,建立合作意向,达成长期稳定合作。 岗位要求: 1.年龄18-28岁,应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作,打字熟练,具有良好的沟通和表达能力,性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业,愿意接受行业的变化和挑战,同时享受行业的高上限回报,对赚钱有强烈boss欲望。 4.认可公司企业文化:高要求,高标准,高回报 5.新人最晚30天上手,不要担心自己能力不适合,怎么干好交给我们。 薪资待遇: 试用期无责底薪:3000+优秀员工奖励500直聘+10%业绩提成 转正后两种模式:无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500;合boss伙人模式,50%业绩提成。 晋升主管:60%业绩提成。 合伙人:30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年,业务模式成熟,团队规模170多人,抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十,可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单,单场直播干7万+服务费,深度合作7000+品牌方,产品力足够强,后端配套实力强,没有公司搞不定的产品,只有我们搞不定的达人。 (复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了)

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 及时发现
  • 分析问题
  • 数据统计分析
  • 发现问题
  • 解决问题
  • 准备工作
  • 后台数据
  • 设备调试
  • 产品上架
  • 统计分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 熟悉电脑操作
    • 业务模式
    • 电脑操作
    • 具有良好的沟
    • 平台销售
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 沟通和表达
    • 深度合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 包住
      • 宿舍有空调
      • 有无线网

      公司福利

      • 有无线网
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24