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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 硕士

• 人力资源咨询
• 企业战略咨询
• 企业管理咨询
• 组织管控咨询
• 企业文化咨询
• 运营管理咨询
• 品牌营销咨询
• 企业改制咨询

1、提供来自BOSS直聘国企混改，民企股权激励咨询服务，参与企业内部访谈及企业现状的调研分析； 2、完成项目数据收集，整理，分析，独立完成分析报告和咨询建议书 3、参与咨询方案的BOSS直聘设计、研讨、讲解、并撰写项目报告； 4、参与项目小组的讨论，提出创造性的观点、建议； 5、根据项目进行行业研究、案例分析和相关政策专题研究等; 6、进行相关领域的理论研究与项目总结; 8. 能够完全负责中型项目的运作管理; 9. 在项目董事指导下,能够负责大型项目和较高难度项目的运作管理; 10. 协助项目营销工作; 岗位要求： 1、重点大学本科及以上学历，硕士以上优先； 2、5年以上咨询BOSS直聘工作经验，有关于商业模式，财税策划，企业战略规划，集团管控，营销策划，薪酬绩效，员BOSS直聘工持股，股权激励，引进战投等咨询经验； 3、在法学、企业战略、工商管理、人力资源管理、组织发展、营销和运营管理等职能领域有深入研究和实践经验；