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• 昆明
• 不限
• 中专/中技

• 面销/陌拜经验
• 退伍军人
• 政府/社会团体（To G）

岗位职责： 1、公司会提供业务派单，根据业务派单对各政府机关、企事业单位进行专业知识培训； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 工作时间： 大小周；上午9：0直聘0-12:00,下午14:00-17:30 薪资待遇： 无责底薪3000+提成 节假日带薪休假 晋升渠道： 试用期员工—转正员工—组长—团长—副主任—主任—副经理—经理—分公司负责人 岗位要求： 1、无纹身，形象气质佳，举止大方得体，自信心强； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟直聘通能力，思维敏捷； 4、有相关经验者优先。 5、学历中专及以上，不限专业 6、年龄22-32