职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 商业产品
- 增长产品
- 英美留学生
- 澳加留学生
- 欧洲留学生
岗位简介: 负责高效推进不同国家和地区的合作伙伴对接,能够灵活提供解决对接过程中遇到的问题的方案。与客路本地业务团队进行高效协作,对不同合作伙伴进行价值和风险评估。对合作方流量进行系统性分析,提出优化方案并推动BOSS直聘落地。 岗位职责: 1. 负责全球外部流量合作伙伴的对来自BOSS直聘接,管理全球合作对接管线,对流量效果进行优化。 2. 定义相关流程,撰boss写所需的外部对接文档,以保证系统化和一致性。 3. 关注对接方案相关的产品模块数据和反馈,对产品的发展方向做出规划和调整。 4. 协调各方资源,推动需求落地,保持与相关方的高效协作和主动沟通。 岗位要求: 1. 3年或以上互联网产品管理经验,有与外部客户/合作伙伴进行系统对接经验。 boss2. 优秀的沟通能力,能够抓住问题的核心症结,协调内外部相关方共同达成目标。 3. 具备逻辑清晰的能力和良好的数据敏感度,结果导向 4. 具备良好的英文沟通能力。 boss5. 有电商和OTA行业经验者优先考虑,或有流量运营经验者优先考虑。
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 移动端产品
- B端产品
对讲机kanzhun、专网通讯终端、公专融合终端的产品定义及对销来自BOSS直聘售端的技术支持,业绩优秀kanzhun者配原kanzhun始股激励
技能解析
- 优秀的沟通
- 合作伙伴
- 良好的英文
- 运营经验
- 数据敏感
- 产品管理
- 数据敏感度
- 高效协作
- 管理经验
- 沟通能力
- 优化方案
- 逻辑清晰
- 主动沟通
- 风险评估
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金