职位&公司对比

职位详情

• 邵阳
• 3-5年
• 不限

• 加班费
• 绩效奖金
• 全勤奖
• 工龄奖

1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。 2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。 3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、 协助加盟店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店、加盟商的销售。 2、监督、boss策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。 4、根据每月销售任务，kanzhun细分到个人及其每周、每日。 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的BOSS直聘准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。 三、市场服务 1、稳固现有市场，我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。　 2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的boss信息反馈渠道。 四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。