职位&公司对比
职位详情
- 邵阳
- 3-5年
- 不限
- 包吃
- 包住
- 绩效奖金
- 周末单休
- 月休四天
- 八小时工作制
1. 管理加盟门店服务门店 2. 服从上级安排 3. 岗前来自BOSS直聘培训 4.boss 对汽修kanzhun行业有一直聘定经验者优先。 薪资kanzhun面议
职位详情
- 邵阳
- 1-3年
- 大专
- 数码电器经验
- 督导经验
- 销售经验
- 会开车
- 不需要出差
- 五险一金
- 商业保险
- 高温补贴
【工作地点】 邵阳新宁县。 【工作时间】 1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30; 2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30; 3、周休1天,休周日。 【岗位职责】 1、负责销售规划执行(渠道、终端等); 2、负责经销商客情维护及分销位置、主推谈判; 3、负责库存管理及账目核对; 4、负责区域导购团队的建设、激励机制的制定、导购产能的提升; 5、负责促销活动的执行。 【任职资格来自BOSS直聘】 1、大专及以上的学历,年龄20-35岁; 2、诚boss信本分、抗压能力强、责任心强、执行效率高、接受区域调配; 3、有目标感,有冲劲,具有一定的人员管理能力。 【薪资福利】 1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金; 2、节假日福利+年终福利+年底双薪; 3、带薪年假+部门团建+生日关怀+内部购机; 4、交通补贴+话费补贴+高温补贴。 【发展平台】 1、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,工作半年以上便可参与公司内部竞聘BOSS直聘,公司中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生; 2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展; 3、高活力:90后人员占比70%,本科及以上学历人员占比50%,提倡开心工作,快乐生活。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 促销活动
- 管理能力
- 人员管理
- 团队的建设
- 有目标感
- 库存管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 五险一金