职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 不限
- 掌握美体手法
- 连锁店
- 不需要美体
- 美容院
- 5年以上美容师经验
- 掌握美容手法
职位详情:BOSS直聘 1、有一定的美容导师的工作经验、有美业销售经验及美业连锁品牌培训经验。 2、下店出差到kanzhun合作美容院内店启动、做活动、培训店长、美容直聘师手法话术,帮助升单,对顾客现场咨询成交。 3、有行业经验,沟通能力强,善交流,销售工作经验优先,kanzhun抗压能力强。 4、能适应出差,一个月累计下来20天左右(每家店3-5天)吃住美容院店家负责,路费公司报销,月休四天。 5、年龄25-45岁,五官端正,口齿清晰,形象气质佳,有亲和力和团队精神。 6、待遇好、提成高、福利多。 7、面试通过芾薪培训。
职位详情
- 青岛
- 1年以内
- 不限
- 连锁店
- 个体店
- 美容院
- 接受无美容师经验
- 不需要美体
一、注意仪容仪表和个人专业能力,确保以专业、整洁的形象示人 二、熟悉掌握企业文化,产品知识,健康专业知识,一对一成交技巧以及店铺管理能力。 三、学会利用各平台工具引流,成交和管理客户。 1.下店日常 上午: ①前往合作的店,按照前期与院长的沟通计划落实自己的工作。注意做好前期的所有准备,包括课程,产品,礼物等。 ②为美容师进行产品知识和销售技巧的培训,提升团队的专业水平。 ③了解美容师为顾客服务的流程,提供指导和纠正,确保在文化传播和产品宣传上的正确度。 中午: ①利用午休时间,整理上午的工作笔记,总结问题和经验。 ②与同事或上级进行电话或线上沟通,汇报工作进展。 下boss午: ①协助美容院策划促销活动和营销方案,帮助提升业绩。 ②为顾客提供个性化的美容咨询和建议,解答他们关于美容产品和服务的直聘疑问。 ③跟进客户的使用反馈,记录客户对产品和服务的评价。 晚上: ①结束一天的工作后,总结当天的工作成果和不足之处。 ②准备第二天的培训资料和工作计划。 2.在岗日常 ①有客户分析客户需求,想办法帮助客户提升业绩;没有客户boss要利用好企业号和私人号进行转化引流。 ②灵活运用产品知识和专业知识,结合市场需求制定适合客户和品牌的活动策划。 ③不断学习和更新健康领域的知识和技能,提高自己的专业素养和服务水平 ④查阅最新的健康资讯和研究,了解健康市场的最新发展和趋势 ⑤学会复盘总结问题,目标明确的为市场服务。
技能解析
- 销售经验
- 口齿清晰
- 沟通能力
- 培训经验
- 沟通能力强
- 现场咨询
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 营销方案
- 健康领域
- 分析客户需求
- 顾客服务
- 总结问题
- 市场需求
- 注意仪容仪表
- 销售技巧
- 培训资料
- 促销活动
- 管理能力
- 目标明确
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 包住
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 餐补
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金