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职位详情

• 三亚
• 3-5年
• 大专

• 寿险
• 养老险
• 财险业务经验
• 熟悉保险业务流程
• 投资理财规划
• 优秀的沟通协调能力
• 保险/金融/财务相关学历
• 客户服务
• 互联网金融
• 高净值客户开发经验
• 保险公司
• 保险产品营销
• 企业服务
• 寿险业务经验
• 财产险

我来自BOSS直聘是平安社区网格本部人事职位描述 [招聘部门]平安集团-社区网格部(不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融)平安未来10年来自BOSS直聘核心部门 [招聘岗位]社区网格专员、主任、经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 公司提供平板ipad办公，不用坐班!! [优势]岗位有意向有兴趣可随时投递~HR本人24小时在线 (公司组建团队给你带，我们有自己的招聘部门) 1、【时间]不加班，朝八点半晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、【客户]公司提供精准客户资源转化，在交保费客户300-400个，客户按网格集中划分，不用东奔西跑 3、【薪资]保底工资高，无上限，保底工资不挂钩业绩 4、【保障]签劳动合同，买六险一金 5、【位置]上班市中心，交通通勤便利 6、【形式]不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7、【产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 8、定期国内外旅游方案、外出学习方案(如深圳平安金融大学、其他省份机构进修等) 9、每个月都有团建活动哈，团队平均年龄31岁，青春有活力，学习能力非常强 [薪资] 1、社区网格高级专员薪资:3000保底工资+(800-10000个人新人津贴)+个人产品提成(到手薪资平均10000+)+季度奖+绩优达成奖 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 如底薪拿满勤，出单产品佣金10000， 薪资=3000底薪+10000提成+10000新人津贴+季度奖+绩效达成奖=23000+ 3、签劳动合同，购买六险一金(季度达成考核指标) 4、满足两年保险经验或者三年金融行业经验或者十年销售来自BOSS直聘经验可以直接应聘高级专员及以上岗位，底薪3000起步，具体面议 [工作内容] 服务原来平安人寿的老客户(300-400个在交保费客户) 1、售后维护(包括保单信息修改，保单讲解等) 2、续期维护(提醒客户交保费) 3、二次开发转化，除了能做寿险，平安旗下的所有综合业务都可以做，车险等财产险业务，贷款，信用卡，银行业务，证券业务等! 4、带5-7个人的团队，督促团队成员业绩达成，定期给专员培训等(团队由公司组建，不强求自己增员) 岗位硬性要求 1、大专及以上学历 2、25-45周岁 3、两年以上销售、保险、金融等相关从业经验。 上班时间： 1、8点30上班，18点下班，10点至17点工作自由安排，不需要坐班 2、周末双休，不要求加班 BOSS直聘3、法定节假日休息、不加班！