职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 萧山
- 市场/传媒/公关
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
一、职位要求: 1BOSS直聘、已满25周岁,大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具kanzhun备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增员:简历筛选、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀来自BOSS直聘:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4、协助团队长经营团队,二次开发客户,负责新员工服务活动的回访、记录、统计和反馈,完成团队长交办的其他事来自BOSS直聘宜 三、工作时间 工作日:8:30-17:00。双休,法定节假日。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 工作氛围好,发展空间大
- 朝九晚五 固定双休
- 平时有旅游,奖金支持,宝妈可以接送小朋友
任职要求: 1、接受实习生、应届毕业生、无经验者 2、有责任心,具备良好的沟通能力,乐观,果敢,有进取心,学习能力强; 工作内容: 1.根据职位要求发布招聘信息,打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员,安排填表来自BOSS直聘。 公司福利:周末双休 、专业培训 、 法定节来自BOSS直聘假日休。工作时间: 8:30到11:30 13:00到17:30 时间比较自由 不加班 固定双休 3:公司不定时团建 旅游活动 4 不含销售性质 不需要外出 工作内容不复杂 工作氛围特别好,都是合作的方式,一起努力 5:公司有奖金 发展空间大 宝妈可接送小孩子 时间可以谈 6:想跟大家说选择很重要 ,选择大于努力 6:年纪21周岁-50周岁都是可以的 欢迎大家加入我们欢乐,开心的龙焱大家庭完善的福利保障: 1.岗前一对一培训(包含日常产品知识培训+储备干部培 训 来自BOSS直聘2boss.按照国家法定规定年假、节日福利、生日福利、团建、超长春节假期等。 晋升途径:公开标准的晋升发展通道及晋升加薪机会。 公司办公环境优美舒适;甲等写字楼办公,公司有微波炉等,kanzhun 工作氛围:轻松活跃的团队氛围(都是90后00后小哥哥小姐姐 哦,积极乐观不压抑)
技能解析
- 开发客户
- 办公软件
- 二次开发
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专业培训
- 学习能力
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 旅游
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险