职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 萧山
- 市场/传媒/公关
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
一、职位要求: 1、已满25周岁,大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增员:简历筛选、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、直聘负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4、协助团队长经营团队,二次开发客户,负责新员工服务活直聘动的回访、记录、统计和反馈来自BOSS直聘,完成团队长交办的其他事宜 三、工作时boss间 工作日:8:30-17:00。双休,法定节假日。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 绩效考核管理
- 教育培训
- 房地产/建筑
一、工作内容 1、按照门店招聘需求,进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作,通过多种渠道为公司招聘合适的人才; 2、负责办理员工调转入离等手续,并跟进离kanzhun职原因和调转原因; 3、组织门店团建活动、建设文化boss墙等,提高整体组织氛围; 4、整理门店各类活动量及线上数据,检查门店6S和员工着装; 5、上级交办的其他事项 二、薪资待遇 1、底薪4-5K+提成 2、工作地点全杭州就近分配,方便你我直聘 3、定期团建,节假日礼品,带薪培训。 4本科应届生来杭,缴纳社保满一个月即可领取2万人才补贴。 三、任职要求 1、统招专科及以上学历,有招聘相关工作经验者优先; 2、熟练使用PPT和Excel等办公软件; 3、认可贝壳和品牌的价值观,努力工作,直聘积极进取 4、有良好的沟通能力和组织能力,责任心强。
技能解析
- 开发客户
- 二次开发
- 办公软件
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和
- 组织能力
- 办公软件
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金