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职位详情

• 广州
• 1-3年
• 本科

• 跨境电商
• 产品开发
• 数据分析
• 供应商管理
• 品类管理
• 产品规划
• TO C
• 市场调研

【岗位职责】 1、制定亚马逊平台中长期产品开发策略，结合欧美/北美市场趋势及消费者行为数据（如Review洞察、关键词搜索量），规划高潜力品来自BOSS直聘类与产品线； 2、通过工具（Jungle Scout/Helium 10）精准定位蓝海市场，完成竞品对标、利润测算及差异化卖点设计，推动产品从0到1开发； 3、主导供应商开发、成本谈判、打样验货及订单交付全流程，优化采购成本与交期（如大件货品物流方案设计）； 4、配合品控部建立质量管控体系（如AQL标准），确保产品符合亚马逊平台政策及目标市场法规（如CPSC/CE认证）； 5、聚焦3C、汽配、家居等高需求品类，整合行业资源（如工厂直boss采、专利合作），构建品类竞争壁垒； 6、推动品类供应链优化（如海外仓备货策略），降低滞销风险，提升周转效率boss； 7、联动运营团队制定新品推广计划（站内广告/Promotion），监控转化率、退货率等核心指标，迭代产品策略； 8、基于销售数据优化库存结构（FBA补货模型），协同物流团队解决断货/滞销问题，确保库存健康度。 9、预判市场风险（如类目竞争恶化、政策变动），及时调整开发方向，探索新兴品类与模式（如定制化产品），推动业务增长点。 【职责要求】 1、全日制专科及以上学历，5年以上跨境电商产品开发经验，熟悉亚马逊平台规则与运营逻辑，有成功爆款案例； 2、精通市场分析工具（如Jungle Scout）、供boss应链管理及成本核算，具备3C、汽配、家居、大件货、工具、户外等品类资源者优先； 3、数据敏感度高，能快速定位问题并推动解决； 4、具备“Owner意识”，擅长跨部门协作与项目管理，结果导向； 工作地址：2024年3月份搬迁至番禺区三号线汉溪长隆（G出口）保利大都汇D区2栋22直聘楼优诺创新 员工福利 ①行业内极具竞争力的福利待遇，有年终奖； ②工作时间： AM9：00——PM6：00 ； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等） ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；