职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 火锅店经验
- 直营店
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
岗位职责: 1. 负责火锅店前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量,提升顾直聘客满意度 3. 协调员工工作,优化服务流程 任职要求: 1. 具备出色的沟kanzhun通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅直聘运营,保kanzhun证服务质量 3kanzhun. 对工作充满热情,有能力处理突发状况
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 个体餐饮店经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 业绩管理
- 连锁餐饮店
1. 管理经验boss3年以上 2. 热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 3. 来自BOSS直聘及时发现和kanzhun解决服务中出现的问题。 直聘4. 组织员工会议:定期召开餐厅员工会议,总结近期服务情况加以改进
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 服务流程
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 员工工作
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 突发状况
- 日常管理
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 管理经验
- 及时发现
- 妥善处理
- 提高服务质量
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 保底工资
- 意外险