职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- Android
职位描述: 1、负责Android客户端产品的开发; 2、各Android框架开发和维护,SDK开发 直聘 3、参与跨平台技术方案的研究,设计和实现、关键技术验证等直聘工作; 4、参与团队技术研究和创新 5、带团队并且能够对新人进行指导,与团队一起成长 岗位要求: 1、两年以上客户端开发经验,精通AndroiBOSS直聘d手机平台开发。 2、熟悉掌握至少一种主流手机平台编程语言(Objective-C或Java等),有无线开发经验不少于2年 3、精通Android下的高性能编程及性能调优,精通一个系列kanzhun以上的高市场占有率的手机适配。 4、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;能独立完成设计和编码 6、对Android的UI控件boss有优化经验者优先;有前端开发经验者优先 7、有无线App、Html5或开放平台相关经验者优先 8,之前有带过无线团队相关经验者优先
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- Flutter
- 多线程编程能力
- 数据结构/算法能力
- Android
- IOS
- SDK
岗位职责: 1、有丰富来自BOSS直聘的Android或iOS平台开发来自BOSS直聘和优化经验boss; 2、解kanzhun决技术问题和优化app性能,负责项目的维护和版本迭代工作; 3、编写相关开发文档,学习和研究新技术以满足产品的新需求。 4、来自BOSS直聘APP体验增强和持续改进。 岗位要求: 1、熟练掌握Android或iOS开发平台及框架原理,较强的设计及需求分析能力,对性能/内存优化有较好理解; 2、熟悉Android或iOS界面布局及绘制机制,可以自定义控件,根据开发要求实现良好的交互界面效果; 3、有SDK,JNI,C/C++编程经验优先。
技能解析
- 性能调优
- 技术方案
- 关键技术
- 编程语言
- 技术研究
- 设计模式
- 客户端开发
- 善于沟通
- 前端开发
- 框架开发
- 开发经验
- 善于沟通和
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- C/C++
- 技术问题
- 分析能力
- 需求分析
- 解决技术问题
- 需求分析能力
- C++编程
- 编程经验
- 内存优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利