职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- Android
职位描述: 1、负责Android客户端产品的开发; 2、各Android框架开发和维护,SDK开发 3、参与跨平台技术方案的研究,设计和实现、关键技术验证等工作; 4kanzhun、参与团队技术研究和创新 5、带团队并且能够对新人进行指导,与团队一起boss成长 岗位要求: 1、两年以上客户端开发经验,精通Android手机平来自BOSS直聘台开发。 2、熟悉掌握至少一种主流手机平台编程语言(Objective-C或Java等),有无线开发经验不少于2年 3、boss精通Android下的高性能编程及性能调优,精通一个系列以上的高市场占有率的手机适配。 4、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;能独立完成设计和编码 6、对Android的UI控件有优化经验者优先;有前端开发经验者优先 7、有无线App、Html5或开放平台相关经验者优先 8,之前有带过无线团队相关经验者优先
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- Android开发经验
- 鸿蒙
移动开发工程师 职位描述: 1、负责安BOSS直聘卓APP功能的开发、调试和维护; 2BOSS直聘、负责APP构建、兼容、优化,与设计直聘人员和开发人员的协同配合; 3、与后台工程师协作,完成数据直聘交互、动态展现; 4、负责维护和改进APP应用,维护技术组件。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验 2、熟悉Android开BOSS直聘发平台及框架原理,熟悉Android软件的开发、测试流程;能够编写UI控件,能够独立开发应用,有组件化开发经验;
技能解析
- 性能调优
- 技术方案
- 关键技术
- 编程语言
- 技术研究
- 设计模式
- 客户端开发
- 善于沟通
- 前端开发
- 框架开发
- 善于沟通和
- 团队精神
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发应用
- 独立开发
- 组件化开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶