职位&公司对比
职位详情
- 安阳
- 1年以内
- 大专
- 电话销售
- 地推
- 陌拜
- 全职工作
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
1.通过销售渠道招新生(自有销售渠道) 2.维护现有客源实现老生续费转介绍(现有学员基数大,压力小) 3.完成主管安排的其他工作 向顾客提供专业的课程体系boss讲解,为顾客设计符合其需求的课程,并促成其开始学习课程。 跟进课程费用的支付流程,按时完成工作计划,维护潜在顾客boss以及学员数据库。 有较强的沟通能力和人际交往能力,有关销售经验者优先。 具备良好的竞争意识,高度的责任心和进kanzhun取心,具有数据分析boss能力及解决问直聘题的能力。 具有丰富的专业知识和经验,具备较强的团队建设和创新意识,抗压能力强。
职位详情
- 安阳
- 1-3年
- 本科
- 大学/大专生
- 中学生
- 留学生
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
公kanzhun司业务主要负责解决孩子升学途中所遇到的问题,比如:全国落户,高考志愿填报,出国留学,中外合作办学国际本科、国际硕士,研究生调剂等等。 boss职位要求:宣传公司业务,拓展客户,跟踪并促成成交。
技能解析
- 人际交往
- 销售经验
- 工作计划
- 强的沟通能力
- 完成工作
- 解决问题的能力
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 解决问题
- 交往能力
- 创新意识
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 课程体系讲解
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 中外合作办学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金