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招聘中

反作弊策略产品经理

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  • 互联网
  • 不需要融资
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用户增长产品专家

-K·薪
某大型知名互联网公司

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 反欺诈
  • 商家风险
  • 反作弊产品

岗位职责: 1.数据驱动识别虚假、作弊来自BOSS直聘等异常POI,保障POI负向治理链路,为虚假POI的整体风险水位负责 2.建设系统的风险感知、识别、处置的策略体系,与作弊商家持续对抗博弈,持续降低风险水位 3.通过专案\用反\挖掘等手段,快速提取作弊手法,上线有效策略,并长期追踪策略效果 岗位要求: 1、具备3-5年商家或POI反作弊/虚假治理经验者优先,或有账号风险、boss反欺诈、内容安全等域经验加分; 2、风险意识强,掌握风险研判、分析、管控的技来自BOSS直聘能,并具有良好的业务感知和理解能力 逻辑与数据洞察强,能深度挖掘具体问题,完成风险策略体系的优化与部署; 3、快速来自BOSS直聘响应能力强,应对紧急攻防,能够快速定位问题与上线策略; 4、良好的沟通与跨部门沟通协作能力,抗压能力强boss

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • B端产品
  • 金融产品
  • 营销产品
  • 零售行业
  • 金融行业

岗位描述 1. 负责来自BOSS直聘金融行业业务增长科技产品解决方案设计工作; 2. 可独立完成客户侧方案讲解、产品营销及客户需求收集等工作; 3. 可开展对内、对外流量合作,协调内部资源,为营销产品提供流量供给; 4. 可整合内部运营团队、产品团队,确保产品迭代方向与市场需求保持一致; 5. 负责营销行业趋势研究,及标杆案例分析工作,并针对性进行解决方案的创新和迭代。 岗位要求 1. 了解市场主流营销科技厂商的产品及解决方案特点; 2. 熟悉零售/金融等行业整体运营及业务流程,能准确把握客户营需求及行业趋势; 3. 有丰富的TO B直聘服务和对接经验,善于抓住boss客户需求,了解各类客户的痛点; 4. 逻辑清晰,善于沟通,有出色的学习,分析和洞察和团队协调能来自BOSS直聘力; 5. 本科及以上学历,5年及以上工作经验,有营销科技产品经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 数据洞察
  • 内容安全
  • 风险意识
  • 快速定位
  • 理解能力
  • 沟通协作
  • 数据驱动
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 跨部门沟通
  • 好的沟通
  • 良好的沟通与
  • 定位问题
  • 深度挖掘

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于沟通
    • 解决方案
    • 方案设计
    • 设计工作
    • 逻辑清晰
    • 趋势研究
    • 团队协调能力
    • 客户需求
    • 团队协调
    • 协调能力
    • 市场需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-03-09