职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能产品
- 需求分析
- 智能驾驶
工作职责 1. 根据客户和用户需求，基于自动驾驶场景，深刻理解产品定位及产品阶段性目标，制定人机交互方向(HMI)产品规划、并完成相关产品功能设计，可独立完成需求调研、产品流程设计及产品需求文档撰写、并制定有效的评估评价体系及方法 2. kanzhun跟进产品的开发计划，有效推动上下游资源，把控BOSS直聘产品开发过程中的风险及规避措施，合理地控制产品开发周期 3. 追踪产品上线后的表现，汇总用户反馈及产品的问题，提出有效的改进方案 来自BOSS直聘 4. 密切关注并研究国内外自动驾驶人机交互方向(HMI)行业态势和发展方向，定期输出调研文档 职位要求 1. 洞察用户需求，热爱学习，自驱动力强，抗压能力强 2. 逻辑清晰，擅于复杂问题拆解，抓住问题本质 3. 创新思维好，直聘勇于突破现有的框架直聘和局限，找到更优的解决方案 4. 沟通推动力强，能够整合、协同各方资源，推动各个部门协作，高效执行 5. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验（有移动产品经验，或熟悉汽车行业，或有工业设计背景优先）
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 用户研究
- 数据产品
- C端产品
- 海外产品
- 功能产品
- TO C
- 市场调研
- 内容产品
岗位职责： 1.负责工具类、内直聘容类、社交类等产品的功能设计、交互设计来自BOSS直聘、商业化落地与产品数据分析； 2.与开发、设计、运营等岗位合作，推进产品的增长； 3.用BOSS直聘户调研与市场调研，协助其他部门完成产品的立项； 4.为产品负责。 任职要求： 1.有1-3年移动产品经验，能明确产品目标，拆解直聘工作路径； 2.有海外c端产品经验，能独立负责一个产品者优先考虑； 3.熟悉了解海外用户心理及海外用户运营； 4.有数据思维，对数字敏感，优秀的定性、定量分析能力，以及严密的逻辑思维，熟练使用数据分析工具； 5.精通Excel,熟悉SQL等数据处理工具； 6.对设计有BOSS直聘基本理解和审美； 7.熟悉编程语言是加分项。
技能解析
- 评价体系
- 自动驾驶
- 产品开发
- 设计经验
- 产品定位
- 流程设计
- 产品需求
- 产品设计
- 产品需求文档
- 开发过程
- 产品功能设计
- 创新思维
- 解决方案
- 热爱学习
- 用户需求
- 用户反馈
- 产品规划
- 开发计划
- 逻辑清晰
- 改进方案
- 文档撰写
- 移动产品
- 功能设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 严密的逻辑
- 使用数据
- 用户调研
- 分析工具
- 交互设计
- 熟悉SQL
- 数字敏感
- 编程语言
- 定量分析
- 数据分析工具
- 数据分析
- 分析能力
- 逻辑思维
- 数据处理
- 对数字敏感
- 移动产品
- 功能设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 娱乐健身
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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