职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能产品
- 需求分析
- 智能驾驶
工作职责 1. 根据客户和用户需求，基于自动驾驶场景，深刻理解产品定位及产品阶段性目标，制定人机交互方向(HMI)产品规划、并完成相关产品功能设计，可独立完成需求调研、产品流程设计及产品需求文档撰写、并制定有效的评估评价体系及方法 2. 跟进产品的直聘开发计划，有效推动上下游资源，把控产品开发过程中的风险及规避措施，合boss理地控制产品开发周期 3. 追踪产品上线后的表现，汇总用户反馈及产品的问题，提出有效的改进方案 4. 密切关注并研究国内外自动驾驶人机交互方向(HMI)行业态势和发展方向，定期输出调研文档 职位要求 1. 洞察用户需求来自BOSS直聘，热爱学习，自驱动力强，抗压能力强 2. 逻辑清晰，擅于复杂问题拆解，抓住问题本质 3. 创新思维好，勇于突破现有的框架和局限，找到更优的解决方案 4. 沟通推动力强，能够整合、协同各方资源，推动各个部门协作，高效执行 boss 5. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验（有移动产品经验，或熟悉汽车行业，或有工业设计背景优先）
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 移动端产品
- AI产品
- 工具产品
- 海外广告变现
- app产品
岗位职责： 1.产品需求方案设计； 2.开发计划排期及进度跟进； 3.产品验收，测试跟进上线，维护版本迭代； 4.运营的数据分析以及结果管理； 5.项目组账号，资产管理。 6.负责海外广告、内购混合变现 岗位要求BOSS直聘： 1.本科及以上学历，3年以上产品经理类工作经验，有出海产品经验优先； 2.具备海外广BOSS直聘告、内购混合变现经验 3.至少负责过3个以上成熟产品的设计和管理； 4.熟练使用BOSS直聘原型设计、思维导图工具； 5.较强的逻辑思维，换位思考能力以及能准确把握需求，规划产品； 6.具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与运营、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 7.良好的学习能力.团队kanzhun合作精神.分析判断能力.沟通协调能力，能适应工作压力； 8.有数据分析能力，能根据产品数据表现做优化决策，有商业化经验的优先。 此岗位：base西安~
技能解析
- 评价体系
- 自动驾驶
- 产品开发
- 设计经验
- 功能设计
- 产品定位
- 流程设计
- 产品设计
- 产品需求文档
- 开发过程
- 产品功能设计
- 创新思维
- 解决方案
- 热爱学习
- 移动产品
- 用户需求
- 用户反馈
- 产品规划
- 逻辑清晰
- 改进方案
- 文档撰写
- 开发计划
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 资产管理
- 分析判断
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 合作精神
- 逻辑思维
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 思维导图
- 团队合作精神
- 判断能力
- 口头沟通能力
- 沟通协调
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 书面表达能力
- 协调能力
- 换位思考能力
- 思维导图工具
- 口头沟通
- 沟通协调能力
- 分析判断能力
- 表达能力
- 学习能力
- 书面表达
- 开发计划
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 娱乐健身
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 弹性工作制
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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