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  • 其他专业服务
  • 未融资
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  • 房屋建筑工程
  • 已上市

职位详情

  • 泰州
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 销售经验
  • 房源开发
  • 房屋买卖和租赁
  • 二手房
  • 新房
  • 客户开发
  • 带薪培训
  • 提供住宿

1,打电话,登记房源信息 boss2,根据客户需求,匹配适房源,带看 3,协助店长约买卖双方kanzhun到公司,签订合同直聘 4,后boss期交房

职位详情

  • 泰州
  • 不限
  • 不限
  • 销售经验
  • 团队氛围非常好
  • 客户开发
  • 豪宅
  • 海外地产
  • 房源开发
  • 保障月薪
  • 房屋买卖和租赁
  • 二手房
  • 带薪培训
  • 团队都是90后00后
  • 带薪年假
  • 实地看房

工作地直聘点:上海 薪资待遇: 非本科无责底薪3000+统提45起+年终奖 本科无责3000+学位补偿2000(9个月)+直聘提成+岗来自BOSS直聘位绩效 高提佣:租赁45%-55% 买卖20%-75% 全员合伙人:绩优者享年终奖5%-10% 链家储备管理岗,从基础的一手/二手买卖和租赁业务接触开始,未来将成为链家的管理层。具体来说: 1.全面了解所在商圈的房源信息,收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,链家网的运营、宣传推广房源,增加曝光度; 2.根据客户需要,深入挖掘客户需求,提供相关咨询和解决方案; 3.为客户匹配合适房源,谈判并成交; 4.售后服务:税费计算、过户手续、合同拟定(在这里,你将成为房产税费计算专家/客户的财务分析师/房产法律顾问/谈判专家/心理学专家)。 岗位要求: 1.无学历要求(可接收直聘应届生/boss实习生); 2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣; 3.具备较强的沟通能力,善于倾听; 4.具备较强的学习能力、进取心,用于挑战自我,不甘平庸; 5.诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

技能解析

相同技能
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 财务分析
  • 强的沟通能力
  • 合作意识
  • 增加曝光
  • 宣传推广
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 解决方案
  • 较强的团队合作意识
  • 售后服务
  • 沟通能力
  • 挖掘客户需求
  • 团队合作意识
  • 学习能力
  • 客户需要
相同技能
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:00   -   下午6:00

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 加班补助

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 法定节假日三薪
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-03-24