职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 中专/中技
- 销售经验
- 房源开发
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 新房
- 客户开发
- 带薪培训
- 提供住宿
1,打电话,登记房源信息 2,根据客户需求,boss匹配合适房源,kanzhun带看 3,协助店长约买卖双方到公kanzhun司,签订合同 4,后期交房
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 中专/中技
- 保障月薪
- 新房
- 实地看房
- 房屋买卖
- 提供住宿
岗位职责: 1、组织配合部门营销活动的开展; 2、根kanzhun据公司开发的销售项目,负责区域客户的开发、拜访、维护; 3、负责带客户到项目地实地考察看房,直聘并负责现场的选房、跟单、逼定等工作。 任职要求: 1、经验不限,年龄20-40周岁 2、抗压能力强,责BOSS直聘任心强,有上进心,有保险销售、银行销售、房地产销售经验者优先考虑; 3、品行端正,性格开朗、自信,学习能力强; 岗位福利: 1、底薪5000-boss8000+千6 高额提成+新资源奖金; 2、五险一金加商业意外险,六险一金; 3、丰富的技能培训和快速晋升机会; 4、每新单有5000元以上的奖金,提成佣金比同行业高50% 5、免费出国旅游机会; 6、包住,公寓小区BOSS直聘,家电齐全;
技能解析
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产销
- 销售经验
- 房地产销售经
- 客户的开发
- 营销活动
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 加班补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 季度奖
- 意外险
- 包住