职位&公司对比
职位详情
- 喀什地区
- 不限
- 本科
- 教务行政
- 教育咨询师
- 小学教育
- 初中教育
- 高中教育
- 全职/兼职
- K12教育
- 班主任
岗位职责: 1、协助校长完成校区月度,季度,年度实收业绩目标。 2、协助校长做来自BOSS直聘好校区人员规划、招聘及员工关系、做好校区成本控制,规来自BOSS直聘范使用办公费用,合理支出公司成本。 3、组织校区、部门会议、进行企业文化宣导、团建等集体活动。处理好校区对内、外关系,做好协调工作。 4、协助校长做好校区团队管理工作,完善绩效考核制度,制定员工短、中、长期在岗培训计划,并监督,落实执行,培养管理人员,搭建各部门职位健全的组织框架。 5、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 负责学生入学后的档案管理,落实学生的课时安排。 任职要求: 1、认可公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围; 2、性格踏实、稳重、可靠; 3、熟练操作办公软件、尤其精通excel; 4、热爱教育培训行业,立志在该行业长期发展的优先考虑 5kanzhun、凡具备以上条件的优秀人士、没有相关经验公司可培养。 6kanzhun直聘.有驾照,驾驶技术熟练
职位详情
- 喀什地区
- 5-10年
- 本科
- 校长
- 小学教育
- 初中教育
- 线下授课
- 教师资格证
- 普通话水平证书
- 综合教务管理
负责文化艺术校区日常事务管理,培训学生档案管理,学生缴费、退费核算,教师课时费结算,员工工资核算。参于教学、教务管理。大学本科以上学BOSS直聘历(最BOSS直聘好是教育管理类毕业),有5boss年以上教学管理经验或校直聘外培训机构从事教学管理5年以上从业经验,普通话标准,BOSS直聘年龄28一45岁,汉族,性别不限。
技能解析
- 团队管理
- 热爱教育
- 办公软件
- 考核制度
- 落实执行
- 驾驶技术熟练
- 成本控制
- 家长定期沟通
- 协调工作
- 热爱教育培训
- 驾驶技术
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 普通话标准
- 培训机构
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 定期培训
- 优秀员工出国