职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 信息安全
- 安全
- 网络安全
岗位职责: 1、负责进行安全服务项目的实施,BOSS直聘组织制定项目总体规划和实施设计,对项目实施全过程、全方面管理; 2、制定安全服务各项指标,确保项目目标实现,做好验收工作并建立相应的文档管理; 3、负责项目的进度、成本、质量、实施、风险等全部控kanzhun制以及资源优化,组织做好各阶段服务的完工验收与结算工作; 4、做好与客户kanzhun的沟通BOSS直聘,进一步深入挖掘客户需求; 岗位要求 1、大专以上学历;至少3年工作经验; 2、熟悉安全服务项目相关知识,有安全服务、渗透测试、等级保护测测评、风险评估工作BOSS直聘经验; 3、具有CISP、CISAW、CISSP等认证优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 安全运维和保障
- CISSP/CISP
- 渗透测试经验
- MySQL
- 渗透测试
岗位职责 1.通过现场值守方式对各类突发网络安全应急事件处理,确保保障过程中,各业务系统稳定运行,并监控处理安全事件。 2.重要时期安全保障,对关键信息基础设施进行检测,发现突出问题及漏洞隐患并进行检验,编写重要时期安全保障服务总体工作方案; 3.在重要时期提供安全值守、应急处置及响应服务,发现对集团及成员公司的各种攻击行为及对攻击行为进行处置; 4.在重要时期结束后,对整体工作情况进行全面总结,进一步完善集团及成员公司网络安全监测措施、应急响应机制及预警,提高网络安全防护水平。 5.渗透测试,模拟黑客的攻击方法对系统和网络进行非破坏性质的攻击性测试,测试系统存在的安全风险并将测试过程和细节生成报告,以此证实系统所存在的安全威胁和风险,并出具相应的安全加固建议。 任职要求: 1、本科及以上网络、计算机等相关专业; 2、直聘三年以上网络安全相关kanzhun从业经验; 3、常见安全漏洞的产生原因以及修复方法,精通安全风险分析; 4、具有良好的沟通表达能力和组织协调、文档编写能力; 5、具备 CISP等相关网络安全行业证书资质者优先; 6、能接受7*24轮班值守boss要求;
技能解析
- 项目的进度
- CISA
- 各项指标
- 项目实施
- 项目总体
- 等级保护
- 挖掘客户需求
- 项目的实施
- 风险评估
- 客户需求
- 评估工作
- 文档管理
- 客户的沟通
- CISP
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 文档编写能力
- 良好的沟通表达
- 安全保障
- 应急响应
- 事件处理
- 具有良好的沟通表达能力
- 安全加固
- 风险分析
- 安全防护
- 组织协调
- 安全漏洞
- 表达能力
- 好的沟通
- 网络安全相关
- 沟通表达
- CISP
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶