职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 医务科科长
岗位职责: 1、负责医院医疗安全管理,医疗文书质量检查指导工作。 2、协调临床科室各项医疗正常BOSS直聘落实执行,确保诊疗工作有序开展,保证医疗安全。 3、监督管理日常医疗档案,医疗信息的收集和上报。 4、负责医保的政策上传下达,boss处方文书规范的质控管理。 5、负责患者投诉与医疗纠纷的处理。 6、上级领导交办的BOSS直聘相来自BOSS直聘关工作。 任职资格: 1、医疗相关专业大专及以上学历;中级以上职称优先; 2、具有临床相关工作经验,从事医政管理工作2年及以上; 3、熟悉国家和上海的医疗法律、法规和医疗规范优先。熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理,熟悉上海市医保等相关政策制度优先; 4、具有良好沟通协调能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理; 5、具有上海市医务医保科科长经历者优先。 外地员工提供食直聘宿
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 节日福利
- 免费体检
- 团建旅游
- 绩效奖金
1、熟悉上海市医保方针、政策及kanzhun法规; 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行; 3、控制医保经费使用,协调医院医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床BOSS直聘科室完成上级医保下达的各项工作指标; 4、实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作; 5、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作; 6来自BOSS直聘、及时处理违反医保制度的违纪行为。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学或医保相关专业优先考虑;直聘 2、身体健康,遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感; 3、具有三年及以上医保工作经验,有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、院外相关机构保持有效沟通。
技能解析
- 良好沟通
- 医疗质量
- 指导工作
- 监督管理
- 信息的收集
- 上传下达
- 落实执行
- 沟通协调
- 医疗相关
- 医疗纠纷
- 管理工作
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 质量检查
- 安全管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 改进工作
- 质量改进
- 执行情况
- 组织协调能力
- 管理制度
- 制度的执行
- 费用控制
- 有效沟通
- 培训工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利