职位&公司对比
职位详情
- 昭通
- 5-10年
- 本科
- 高级管理
- 合伙管理
一起创boss业 一起管理汽车销直聘售 一起把昭通直聘汽车行业直聘做得kanzhun风生水起
职位详情
- 昭通
- 5-10年
- 大专
- 市场营销
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 未融资
- 运营管理
- 0-50人
- 战略制定
- 民企/私企
- 房地产
岗位职责： 1)制定符合五大受益者的经营目标和质量方针； 2)制定并执行年度经营方针和经营策略; 3)识别和管理为实现产品的符合性所需要的工作、环境中人和物的BOSS直聘因素； 4)策划企业管理及组织机构； 5)核定年度成本预算及监督执行成果； 6)公司各部门工作绩效评估的最终核定； 7）任命管理者代表，并为其有效开展工作提供必要的来自BOSS直聘条件； 8)组织召开管理评审会议; 9)各部门工作的协调与推进; 10)安全工程施工管理; 11)公司经营效益分析与抉择的制定直聘与规划. 要求：1、具有房地产管理、工商管理、财务管理、质量管理、商业工程、物流工程 、人力资源管理理论知识 2、良好的沟通协调kanzhun能力、通权达变的业务判断能力、出色的分析能boss力和极强的业务管理能力、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。 3、熟悉运营管理、决策技术、企业战略、成本控制 具有10年以上工作经验
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 成本预算
- 业务管理
- 工程施工
- 竞争对手
- 管理者代表
- 分析能力
- 企业战略
- 企业管理
- 经营策略
- 施工管理
- 判断能力
- 办公软件
- 工程施工管理
- 沟通协调
- 成本控制
- 财务管理
- 人力资源管理
- 协调能力
- 质量管理
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 工商管理
- 好的沟通
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 企业年金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-03-24
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