职位&公司对比

职位详情

• 南充
• 1-3年
• 大专

• 新车销售
• 定期团建
• 4S店经验
• 电话销售
• 线下销售
• 网络销售
• 新能源车
• 混动车

岗位职责 1.负责邀约、接待客户，向客户宣传，展示和讲解车辆的相关信息； 2.负责解决客户疑问，建立直聘良好的客户关系，积极鼓励客户试驾，提供最佳的客户体验服务； 3.贯彻销售流程业务标准，完成客户接待和车辆销售目标； 4.负责改装接待和改装方案介绍； 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案； 6.负责线索量的收集、整理，分析线索数据； 7.来自BOSS直聘完成线上销售任务目标； 8.负责客户交付管理，为客户打造便捷，高效，有仪式感的新车交付体验； 9.确保各项交付流程及政策落地，并适时根据实际操作提出改进建议； 10.管理客户交付时间预约，确保客户准时到店，及时交车； 11.及时有效的将信息录入销售系统，确保数据有效性； 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.男女不限，直聘年龄35岁以下； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.五官端正，形象气质佳，有亲和力； 5.仪容仪表整洁、穿着举止得体； 6.无染发、无外露纹身、无外露疤痕； 7.关注服务体验，具备良好的服务意识； 8.市场营销、汽车、管理类专业优先； 9.有驾照并能熟练驾驶汽车，对汽kanzhun车知识充满兴趣； 10.认可公司品牌文化和价值，性格外向，善于学习，充满激情，具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力； 11.具有豪华品牌（奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力（理想、蔚来）等销售管理经验，高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。