职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- RTL
- 前后端
- COT
- PPA
岗位职责： 1、负责综合、时序分析、形式验证以及物理实现评估； 2、负责RTL handoff check，完成RTL Lint/CDC/RDC等检查 3、负责数字芯片前后端的交付与signoff check，把控交付件质量 4、负责前后端交付平台的完善与演进，解决各工具的技术问题（DC/FC/GENUS/PT/FM/GCA/LEC/VC等）； 5、负责低功耗设计方案和UPF，跟踪低功耗物理实现的落地实施情况并对其进行signoff check 6、结合时钟复位方案编写block和tbossopkanzhun sdc，并负责SDC signo来自BOSS直聘ff check 任职要求： 1、微电子、通信、自动化、计算机等相关专业，硕士及以上学历，6年以上工作相关经验，且有过成功项目流片经验 2、熟悉Verilog/SV硬件描述语言，直聘掌握综合、时序分析、形式验证以及物理实现评估的基本方法以及业界主流EDA工具 3、熟练掌握RTL代码设计技能、低功耗设计方法，具备良好的网表eco能力和时钟复位方案设计能力 4、具有良好的英语阅读能力，能够阅读英文资料 5、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考；时间观念强，注重团队合作
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 硕士
- 高速SerDes/ADDA模拟
- 模拟芯片/PLL/DDR
- ADC/DAC模拟IC
岗位职责： 1、负责规划高速接口，时钟电路，Power电路的的技术路径选择 2、负责组建核心团队，对高速接口进行技术突破和创新 3、负责统筹规划建立高速完整研发，测试 flow 4、负责引领团队在下述方向或者其中之一方向的关键技术实现 1) 超高速TIADC设计和优化， 2) 高性能，低功耗TX设计 3) 超低功耗，超低抖动PLL设计 4）AFE电路实现，如CTLE，VGA，DFE等 5）UCIE、BOSS直聘DDR IO实现 6）DLL等时钟路径电路实现 7）LDO/DCDC等Power电路实现 8）PVT sensor电路实现BOSS直聘 5、责团队能力建设，电路设计仿真指导，spec详细分解 任职要求： 1、微电子相关专业硕士及以上学历，相关领域5年以上经验 2、有高速SerDes/ADDA/PLL/DDR/D2D/U来自BOSS直聘CIE/Power等涉及电路的实际开发经验 3、具备boss一定的项目管理经验和团队管理经验优先考虑 4、有finfet电路实际设计经验者优先考虑
技能解析
- EDA工具
- 设计能力
- 阅读英文
- 方案设计
- 技术问题
- 方案编写
- 注重团队合作
- 设计方案
- 注重团队
- 团队合作
- 英语阅读能力
- 良好的英语
- 英语阅读
- 阅读能力
- 方案设计能力
- 设计技能
- 英文资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 设计经验
- 团队管理
- 统筹规划
- 项目管理
- 关键技术
- 项目管理经验
- 引领团队
- 电路设计
- 管理经验
- 开发经验
- 团队能力
- 电子相关
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801