职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 3-5年
- 本科
- 金融
- 市级
- 0-30人
- 业务推动
- 客户合作
- 销售管理
- 从0-1搭建团队
- 有管辖多个分公司的经验
- 有区域客户资源
岗位职责: 1、负责业务部的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等); 2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场; 3、全面负责业务部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和boss信誉度; 4、带领业务部员工boss完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导业务部建设及业务开展工作; 5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有五年以BOSS直聘上金融行业营销经验和两年以上团队管理经验,独立财富管理机构城市总经理经验;boss 3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源; 4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神; 5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力
职位详情
- 临沂
- 3-5年
- 本科
- 金融
- 市级
- 0-30人
- 业务推动
- 人事行政
- 客户合作
- 有区域客户资源
- 基金从业资格证
- 证券从业资格证
- 管理岗
⑴负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作; ⑵负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证直聘券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易等业务,以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作,协助开展机构类业务; ⑶完成分公司下达的经营目标,提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力boss和市场份额; ⑷部门成员的日常辅导、培训及合规管理。
技能解析
- 财富管理
- 团队管理经验
- 资源整合
- 开拓精神
- 团队管理
- 带领团队
- 有较强的市场
- 管理经验
- 管理能力
- 资源整合能力
- 营销策略
- 组织发展能力
- 整合能力
- 市场开拓能力
- 良好的组织
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融产品
- 业务拓展
- 证券投资
- 团队建设
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 五险一金