职位&公司对比
职位详情
- 三门峡
- 不限
- 不限
- 全职
- 火锅店
- 迎宾
- 引位
- 传菜
- 包吃住免费工装
- 法定节假日三薪
一、岗位职责 接待岗:负责及时准确记录订餐信息,做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位,保障顾客满意。 传菜岗:负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人所需菜品,确保顾客满意。 二、招聘要求 1、18-2BOSS直聘8岁,男士身高1.7boss米以上,女士身高1.6米以上; 2、热爱餐饮,性格外向,积极主动,有亲和力,形象气质佳,有服务意识; 3、 大学专科/本科学历,有其他餐饮服务经验者优先; 三、工资待遇 接待岗(一星—二星—训练师),3500-3800-4000元/月 传菜岗(一星—二星—训练师),3300-3600-3800元/月 30岁以下全日制专科/本科学历凭毕业证可享有大学生津贴400元/月,入职即可享有,直至晋升至正式经理岗位 新伙伴入职后,工作日延时有加班工资,休息日加班1.5倍工资、节假日加班3倍工资或置换双倍调休天数; 四、员工福利 1. 包吃包住:一日三餐,每餐保证一荤一素一汤,节假日有加餐;宿舍拎包入住,宿舍里提供被褥,空调、热水器、洗衣机、WiFi、洗发水、沐浴露; 2. 免费工装:提供门店制服(上衣和围裙),自己需准备全黑色直筒长裤,全黑色长袜、全黑色鞋子; 3. 每月免费火锅聚餐,月月生日趴,定期组织团队建设活动; 4. 亲友或本人每月3次优惠火锅福利; 5. 入职购买意外险、享“爱心互助金”,为你BOSS直聘和你的家庭无偿提供经济帮助(救险、救难、救急)。 五、工作时间和培训安排: 1.门店实行排班制,月休4天,试岗2天,试岗通过后到公司训练科带薪kanzhun培训3.5天(试岗、培训期间包吃包住,每天补助100元)。 六、晋升发展机会 门店:入职一星,晋升二星——训练师——储备经理——经理——副店总——店总; 职能内部竞聘:事业部专员——事业部主管——事业部经理——事业部总监——事业部副总经理
职位详情
- 三门峡
- 不限
- 不限
- 包吃包住拎包入住
- 接受无经验
- 全职
一、【招聘岗位】 传菜员 二、【职位直聘要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无来自BOSS直聘不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 三门峡海底捞全勤综合工直聘资4100-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 4kanzhun00 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8kanzhun折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
- 餐饮服务
- 合理安排
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 加班补助
- 公休4天
- 包吃包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖