职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 财务分析
- 线下零售
- 制造业
- 中级会计师
- 资金管理
- 税务管理
- 预算管理
财务经理岗位职责: 1、负责协助部门上级指定相关BOSS直聘工作目标和计划; 2、进行日常部门员工的管理、指导、培训及能力评估; 3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;BOSS直聘 6、负责组织公司的成本管理工作,; 7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格: 1、财务类相关专业大专以上学历,有中级职称,如有注册会计师资格者优先; 2、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、来自BOSS直聘沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。 6、有连锁店经验的优先考虑。
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 财务综合管理
- 制造业
- 团队搭建经验
职责描述: 1.体系建设:负责BU及子公司预算管控、核算监督、投资管理、风险控制、运营支持等财务kanzhun管理体系搭建工作; 2.财务管理:负责子公司经营预算,及财务核算、资金安全、纳税筹划、资产管理等财务管理工作; 3.战略规划:协助子公司中长期战略规划编制及战略落地工作; 4.运营支持:协助子公司成本定价、商务政策、合同审核、薪酬福利、关联交易、规章制度等运营支持和风险监督工作; 5.团队建设:负责财务团队建设、人才培养与评价团队管理工作等kanzhun。 任职要求: 1.学历及专业:本科及以上学历,会计、财务管理及金融类等专业; 2.工作经验:制造型企业5年及以上财务管理工作经验,具有汽车及零部件企业工作经验优先(车身、底盘、电子电器、芯片、新能源、动力等零部件行业); 3.任职要求: (1)应知应会:熟悉《会计准则》、《税法》等财经法规,了解制造型企业运营管理模式等。 (2)能力素质:具有较强的组织策划、沟通协调、团队合作等能力,kanzhun自驱力、执行力及抗压能力强,坚持原则。
技能解析
- 财务分析
- 精通相关财税法律法规
- 团队协作精
- 分析的能力
- 成本管理
- 法律法规
- 中级职称
- 沟通能力
- 员工的管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 注册会计
- 团队协作
- 财务经理
- 公司管理
- 财税法律
- 良好的组织
- 财务管理
- 风险控制
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 电子电器
- 团队管理
- 投资管理
- 体系搭建
- 资产管理
- 监督工作
- 沟通协调
- 资金安全
- 管理工作经验
- 团队合作
- 资产管理等
- 会计准则
- 战略规划
- 体系建设
- 管理体系
- 团队建设
- 财务管理
- 风险控制
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利