职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 高中
- 客户接待
(一)工作职责 1、负责按业务规范流程及时、热忱的接待客户,并作好相关手续,确保客户满意。 2、积极开展业务的各项工作,确保经营安全,同时对业务的效益及经营目标达成负责。 3、做好直聘客户关系维护的工作,确保客户无抱怨。 (二)任职要求 1、户籍不限,高中以上学历,形象气质较好。 2、有汽车相关接待经验优先。 3kanzhun、了解汽车市场,熟悉商品(汽车、服务)知识。 4、具备良好的客户服务来自BOSS直聘意识,待人热情,有亲和力。 5、有销售接boss待独立操作的能力,有高度责任心及良好的团队服务精神。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 新能源售后前台主管
- 有4S店同岗位经验
岗位职责: 1、监督、指导服务顾问、索赔员的具体工作; 2、对服务顾问、索赔员及紧急救援人员进行考核; 3、保证索赔体系严格按厂家索赔政策正常运作; 4、负责处理重大客户投诉; 5、严格按照厂家、门店运作标准的相关要求开展工作; 6、制定并实现直聘维修业务目标,并分解到本部门员工的工作boss指标boss; 7、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 8、 负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训计划和激励。 任职条件: 1、具备大专以上的学历; 2、具有3年以上汽车服务行业工作经验和两年以上的管理经验; 3、具有很强的管理能力、组织协调能BOSS直聘力和指挥能力; 4、具有非常良好的服务意识,人际boss交往和沟通能力; 5、会熟练使用计算机进行管理; 6、有相关售后服务和管理岗位培训经历及认证资格。
技能解析
- 客户满意
- 接待客户
- 客户服务
- 业务规范
- 客户关系维护
- 熟悉商品
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 指导服务
- 组织协调能力
- 激励下属
- 熟练使用计算
- 客户投诉
- 协调能力
- 组织协调
- 培训经历
- 管理经验
- 指挥能力
- 沟通能力
- 售后服务
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金