职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 质管
有机直聘电BOSS直聘产BOSS直聘品质检及部来自BOSS直聘直聘门管理能力
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- PQE
(一)岗位职责: 1、依据新产品和物料试产要求,审核新产品资料汇总表内容、试产结果、 PFMEA报告; 2、审核产品质量计划(QC工程图),制定产品检验标准和作业指导书,评估检验工来自BOSS直聘装治具的效用及对检验员进行培训的效果; 3、生产、PQC、OQC发现的过程/产品缺陷,监督指导分析和处理过程,总结提炼并指导经验的运用; 4、指导客诉、客BOSS直聘退反映的过程/产品缺陷分析,审核客诉报告; 5、制程、检验质量数据和报表的分析,总结提炼并指导闭环处理; 6、依据客户对产品制程质量数据的需求,审核相关的质量数据报表; 7、将内外部临时boss发生信息(检验要求、退料要求、出货要求)整理传递并监督执行情况; 8、指导内外部审核及纠正、预防措施的实施; 9、依据物料/产品试产要求,跟踪回复试产结果。 10、跟进产品的品质状况,处理客户投诉并提供解决措施,并负责客户所需相关测试参kanzhun数的收集及传递 (二)任职资格: 1、本科(全日制)及以上,性别不限; 2、设备制造行业3年以上同岗位工作经验,熟悉机加工工艺流程; 3、熟悉ISO质量体系要求及常用管理工具; 4、品行端正, 责任心强,良好的沟通协调能力与团队合作精神
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- FMEA
- 检验标准
- 管理工具
- 监督指导
- 客户投诉
- 执行情况
- 预防措施
- 作业指导
- 熟悉ISO
- 合作精神
- 数据和报表
- 作业指导书
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 产品质量
- 客户所需
- 与团队合作
- 沟通协调能力
- 质量体系
- 工艺流程
- 好的沟通
- PFMEA
- 分析和处理
- 数据报表
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴