职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 5-10年
• 大专

• 制造业
• 机械加工
• 技术管理

福利待遇： 8K-12K，面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建福利，法定节假日等等。。。 岗位职责： 1、负责协助部长完善技术管理体系、拟定部门的来自BOSS直聘工作开展计划、抓好团队管理及部门日常工作的管理，达成既定的目标，体现技术部门在公司应有的核心作用； 2、负责技术标准的建立健全及标准化工作的推行； 3、负责协助部长对生产现场及客户反馈的技术异常问题的处理； 4、负责协助部长对现有技术工艺的优化； 5、负责协助部长对本部门及公司相关部门人员的技术工艺知识的培训； 6、负责协助研发部门的新产品开发，工艺技术验证，承接新产品的落地转批量生产； 7、负责对生产的技术支持，通过技术、工艺、IE技术运用等手段来降低对人的依赖，提升效率和质量，降低成本，包括健全完善产品的工时定额及物料的消耗定额标准； 8、负责掌握行业、竞争对手的技术现状、发展变化趋势，并推动新产品、新技术、新工艺在我司的运用。 任职要求 1、大专及以上学历，技术工艺管理、生产管理或相关专业； 2、技术出身，技kanzhun术管理能力强kanzhun，有规模以直聘上企业从事技术管理3年以上工作经验； 3、精通产品原理、加工工艺、作业技术，对原材料、设备、模具工具夹具非常熟悉，有较强的制程解析改善能力，熟练操作办公及设计软件； 4、责kanzhun任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。