职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 智能化
岗位职责： 1.协助销售部门跟客户做好售前技术支持； 2.负责完成项目的技术设计方案（包括图纸、配置清单、方案PPT）； 3.熟练使用公司产品，解答客户问题并落实方案； 4.负责在项目实施过程中协助项目经理做技术支持； 5.负责项目中的系统图、平面图等主要图BOSS直聘纸的制作、优化； 6.负责与相关厂商的技术部门对接，学习产品知识，并在公司内部做培训解答； 7.协助销售研究、编制招投标文件，boss完成投标工作； 8.负责公司维保酒店的客户关系维护、技术指导及故障排除； 9.能给统筹安排技术部门的工作； 任职要求： 1BOSS直聘.大专及以上学历，工业自动化\电子电气\通讯工程\建筑机电等相关专业优先； 2.有酒店客房控制系来自BOSS直聘统、智能家居或安防五金等相关行业的工作经验优先； 3.会使用CAD，PHOTOSHOP等优先； 4. 有很强的抗压能力和出色的沟通能力； 5. 有强烈的进取心、具备团队精神、能接受出差。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 航空零部件
- 紧固件
- 管理经验
- 制造业
任职要求： 教育背景：本科及以上学历。统招。 行业经验：至少1年航空制造业相关从业经验。 岗位经验：至少1年团队/部门管理经验。 岗位职责： 1、负责分管的技术部工作，协助部长抓好新产品开发全过程的管理，严格BOSS直聘按照要求控制设计开发过程； 2、参与拟定新产品开发、技术革新来自BOSS直聘、技术改造计划，并协助部长积极组织实施； 3、直聘负责公司标准化管理，做好产品技术标准、质量标准、工艺文件等技术文件的组织制定和具体实施工作； 4、参与技术、工艺、质量问题攻关活动，解决设计开发、生产中出现的各种技术难关和质量问题，不断提高工艺技术水平； 5、对生产环节提供现场技术指导，及BOSS直聘时、有效的解决生产各环节出现的各类技术工艺问题，确保生产工作的正常进行； 6、参与不合格品的审理，参与重大质量问题的调查分析； 7、负责工艺执行情况的督导和检查工作，发现问题及时采取方法措施，并对违纪情况考核； 8、参与指导综合行政部和生产车间生产一线工人的技术培训工作； 9、对技术档案资料进行监督管理，确保技kanzhun术资料的保密性、正确性和完整性； 10、完成部长交办的其他工作任务。
技能解析
- 故障排除
- 具备团队精神
- 技术设计
- 配置清单
- 设计方案
- 招投标文件
- 项目实施
- 客户关系维护
- 出色的沟通
- 项目经理
- PHOTOSHOP
- 沟通能力
- 客户问题
- 电子电气
- 智能家居
- 会使用CAD
- 团队精神
- 客户关系
- 酒店客房
- 技术指导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制设计
- 工艺技术
- 产品开发
- 开发过程
- 执行情况
- 检查工作
- 管理经验
- 档案资料
- 技术标准
- 质量标准
- 技术资料
- 技术改造
- 不合格品
- 监督管理
- 技术文件
- 生产环节
- 设计开发
- 质量问题
- 技术工艺
- 发现问题
- 技术水平
- 调查分析
- 新产品开发
- 培训工作
- 技术指导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801