职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 包吃住
- 就近分配
- 五险
工作职责 1、负责品牌店综合管理,全面主持店面的销售任务与管理工作,维护门店的整体形象,监督门店日常销售、产品陈列、库存检查、客户服务、财务核算等工作。 2、店铺相关管理制度的制定和修改,负责团队管理,提高员工凝聚力;负责员工的培训、协调、管理及团队建来自BOSS直聘设等工作,并能妥善处理顾客投诉或服务工作中所发生的各种不确定性问题。 3、店铺日常营销推广活动等策划和执行,不断提升品牌知名度。同时配合公司的各项营销策略的实施。 4、负责专属大客户的接待,提供专业的各项品牌服务,从而完成销售目标。 工作时间: 班次:早班10:00-18:00 晚班:14:00-22:00 任职条件: 1、普洱茶专业毕业或有相关工作经验者优先考虑; 2、个人涵养高,素质佳,最好懂管理,审美能力; 3、懂茶,会品茶,热爱BOSS直聘茶事业或对茶感兴趣; 4、具有一定沟通、交流kanzhun能力,能拓展人脉; 5、学历:大专或本科以上,茶学专业者优先。 福利待遇: 1、全员内部竞升机制,店员—店长—品直聘牌店经理—总部 2、薪资:4000底薪+个人提成+全店业绩考核 3、底薪生日福利、节日福利、全勤奖、工龄奖、五险来自BOSS直聘 上班地址:南亚风情第壹城或恒隆商场,就近安排上班地点
职位详情
- 昆明
- 1年以内
- 大专
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
工作内容 - 协助门店店长进行日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 维护门店环境卫生和商品陈列 任职要求 - 无需相关门店管理经验,提供岗位培训 - 能boss够适应固定的工作时间,无需出差和倒班 -直聘 具备良好的沟通能力和服务意识 薪资 底薪3700+200全勤+200餐补+300房补 有额外的奖金提成综合工资一个月4000直聘boss-7000 工作时间:早九晚六 月休6天 节假日正常休息, boss公司福利:一个月聚餐一次
技能解析
- 拓展人脉
- 团队管理
- 品牌知名度
- 管理制度
- 提升品牌知名度
- 整体形象
- 妥善处理
- 管理工作
- 员工的培训
- 员工凝聚力
- 交流能力
- 综合管理
- 制度的制定
- 推广活动
- 营销策略
- 客户的接待
- 审美能力
- 团队建设
- 品牌服务
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 门店管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 日常管理
- 好的沟通
- 商品陈列
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 住房补贴
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金