职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 接受实习/在校生投递
- 不接受居家办公
- 医疗/大健康
- 退伍军人
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
- 网络营销经验
- 房地产
- 教育培训
(1)服务中国人寿老年客户,养老金领取及办理,收集理赔来自BOSS直聘资料 (2)保单保全服务:更来自BOSS直聘改受益人,变更投保人,有需求的家庭成员保单办理。 (3)文旅服务:组织客户一日游BOSS直聘、采摘、喝茶。 等 (4)养老社区及家园的带看和入来自BOSS直聘住直聘办理等 (5) 老年人家庭中财富规划和合适的财富传承等配置
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 面销/陌拜
工作内容: 1.负责公司app的区域推广,通过地推、陌拜方式吸引客户体验 2.扎实推进线下地推工作直聘,建立全客户档案并长期维护客户关系 3.负责区域内用户数量及销售业绩增长,完成任务目标 岗位要求: 1. 有地推、快销品、直销等工作经验及信用卡地推、房产销售经验boss的优先 2.形象气质佳,正直诚信,有较强执行力,不boss满直聘足目前收入 3.团队意识强,热爱销售,勇于挑战自我 薪酬福利: 1.薪资结构:无责底薪(业内最高)+绩效提成+激励奖=月收入12000以上 2.福利:五险一金、员工体检、月度团建、节日及生日礼品 3.发展空间:入职培训、业务BOSS直聘培训、管理培训、晋升培训.所有管理人员全部从优秀员工内选拔,不空降,空间大,机会多! 优秀者,3个月可晋升储备主管,6个月可转正做主管
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 任务目标
- 房产销售
- 团队意识强
- 维护客户关系
- 团队意识
- 客户体验
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 商业五险一金
- 团建
- 资源投放
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金