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职位详情

• 天津
• 1-3年
• 大专

• 新车销售
• 新能源车

岗位职责： 1.产品讲解：kanzhun用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助boss力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店来自BOSS直聘维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求: 1.统招大专及以上学历，具备直营零售相关工作经验候选人优先; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节; 4.具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标; 5.具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调； 6.具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不BOSS直聘是抱怨困难; 7.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实来自BOSS直聘际驾龄，无不良行驶记录。 福利待遇：底薪+提成，法定节假日三薪，最高比例五险一金