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Java开发工程师

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  • 已上市
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软件开发工程师(华为25届校招)

-K·薪
  • 计算机软件
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 在校/应届
  • 本科
  • 分布式技术
  • 多线程
  • 微服务架构
  • 网络协议
  • 服务器配置
  • Spring
  • SpringMVC

岗位:Java开发工程师 boss面向对象:2021年11月-2022年10月毕业的海内外院校学生 工作地点:杭州、北京 内推投递方式,方式1或2均可: (1)微信打开直聘:http://alibaba.tupu360.com/campusActivity/getActivityIkanzhunnfo?activi来自BOSS直聘tyCode=7OnYIxiqvIfSI2jh3Ga518uRlah2I9K%2FH2KrRbYU01I%3D&enter=menu 通过链接提交信息、第一志愿选择菜鸟、接收邮件、完善资料后,即内推成功 (2)发送简历到指定邮箱 tongqiu.stq@alibaba-inc.com,格式2022届+岗位名称+姓名+学校

职位详情

  • 杭州
  • 在校/应届
  • 本科
  • Java
  • C
  • C++
  • Spring
  • SpringCloud
  • MyBatis
  • MySQL
  • Redis
  • Oracle

岗位职责: 1、负责产品/平台的软件需求分析、架构设计、代码开发、单元测试、集成测试、静态检查、本地构成、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作; 2、负责相关系统/模块的代码看护及重构,持续优化提升代码质量; 3、负责后端故障诊断和项目支持技术活动,包括产品维护、疑难问题解决、重大项目支撑等boss。 岗位要求: 1、boss计算机、软件、通信等相关专业; 2、热爱编程,基础扎实来自BOSS直聘,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO/Rust等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯; 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 4、对数据结构、算法有一定了解; 5、优选条件: 1)熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理; 2)有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验,不满足于课堂所学,BOSS直聘在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织; 3)熟悉JS/AS/AJAX/HBOSS直聘TML5/CSS等前端开发技术。 具体薪资面谈

技能解析

专有技能
  • 面向对象

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • JAVA
    • 产品开发
    • 需求分析
    • 热爱编程
    • 编程语言
    • 架构设计
    • HTML
    • IP协议
    • 优化提升
    • 疑难问题
    • 软件需求分析
    • 善于总结
    • 前端开发
    • 代码质量
    • 故障诊断
    • 测试环境
    • 开发经验
    • 单元测试
    • 乐于合作
    • 基础扎实
    • 前端开发技术
    • 编程习惯
    • 产品开发经验
    • 解决问题的能力
    • 代码开发
    • 解决问题
    • 积极参加
    • 喜欢动手
    • 数据结构
    • 问题解决
    • 善于沟通
    • 开发技术
    • 软件编程
    • HTML5
    • 对数据结构
    • AJAX

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 节日福利

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-03-24