职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 电气机械/器材
岗位要求： 1.根据集团战略发展规划，参与直聘制定来自BOSS直聘公司发展战略及技术发展战略规划及执行情况并定期汇报战略规划的执行进展情kanzhun况； 2.根据制氢类装备技术规划及产品规划,负责制氢类装备产品开发管理工作; 3.负责组织制氢类装备技术与产品开发项目立项，明确项目的目标，制定项目计划和预算做好资源管理和调配，实时监督项目的进度，并做好沟通工作，以保证项目顺利进行； 4.参与技术标准化管理，如创建、维护、发布机械/电气/工艺等各专业的设计规范、图纸模板、程序模板、文件模板、物料编码等，并配合标准件库的建立、更新和维护、参与通用模块建设和平台建设； 5.参与技术信息及知识产权管理工作； 6.文档及团队管理工作、组织目标及上级交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.工作经验10年及以上，从事本专业工作8年直聘及以上； 3.对本业务领域某方面kanzhun知识能力具有较为系统了解并能进行人员培训;熟悉并运用本业务领域相关知识，掌握本业务领域的相应政策法规、标准、规范等； 4.核心能力要求责任担当、积极主动、结构化思维、市场导向、创新研究、团队合作。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- ADAS
- AEB
- ACC
主要岗位职责： 统筹负责公司智能驾驶技术相关各个模块的算法、策略、功能的工程化、产品化实kanzhun现，包括AEB、ACC、kanzhunLKA等。 任职要求： 1、不甘于现状，具备开boss拓、挑战、提升自我的精神。 2、扎实的算法和数据结构知识，优秀的工程实现能力。 3、具备一定业务理解能力和产品思维，较强直聘的分析解决问题能力。 4、具备项目量产经验。
技能解析
专有技能
- 进展情况
- 产品开发
- 团队管理
- 人员培训
- 政策法规
- 项目的进度
- 技术发展
- 战略发展
- 团队合作
- 管理工作
- 发展战略
- 执行情况
- 资源管理
- 集团战略
- 知识产权管理
- 平台建设
- 产品规划
- 技术标准
- 项目计划
- 沟通工作
- 战略规划
- 结构化思维
- 发展战略规划
- 项目立项
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 算法和数据结构
- 较强的分析
- 分析解决问题
- 分析解决
- 业务理解能力
- 理解能力
- 解决问题
- 产品思维
- 驾驶技术
- 数据结构
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-25
电子营业执照
京公网安备11010502032801