职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 电气机械/器材
岗位要求： 1.根据集团战略发展规划，参与制定公司发展战略及技术发展战略规划及执行情况并定期汇报战略规划的执行进展情况； 2.根据制氢类装备技术规划及产品规划,负责制氢类装备产品开发管理工作; 3.负责组织制氢类装备技术与产品开发项目立项，明确项目的目标，制定直聘项目计划和预算做好资源管理和调配，实时监督项目的进度，并做好沟通工作，以保证项目顺利进行； 4.参与技术标准化管理，如创建、维护、发布机械/电气/工艺等各专业的设计规范、图纸模板、程序模板、文件模板、物料编码等，并配合标准件库的BOSS直聘建立、更新和维护、参与通用模块建设和平台建设； 5.参与技术信息及知识产权管理工作； 6.文档及团队管理工作、组织目标及上级交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.工作经验10年及以上，从事本专业工作8年及以上； 3.对本业务领域某方面知识能力具有较为系统了解并能进行人员培训;熟悉并运用本业务领域相关知识，掌握本业务领域的相应政策法规、标准、规范等； 4.核心能力要求责任担当、积极主动、结构化思维、市场导向、创新研究、团队合作。
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 物流机器人
- 物流智能装备
- 仓储物流机器人
岗位职责： 1.参与公司硬件产品战略的制定，为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持； 2. 根据kanzhun对物流机器人和物流kanzhun智能装备市场以及产业需求的洞察，结合公司产品规划目标，制定技术标BOSS直聘准、技术规范并组织实施；对重大研发项目计划和进度开展协调和监控； 3. 负责硬件部门整体的技术管理，主导智能硬件开发（包括但不限于：硬件的概要设计、详细设计，形成原理图、PCB文件、BOM单、嵌入式软件控制系统、工艺结构图等），对产品开发的可靠性、可用性负责； 4. 作为团队负责人，充分运用自身领导力及公司授权，赋BOSS直聘能团队，激活组织，带领团队走向胜利。 任职资格： 1. 精通机械、电控、电气任一技术领域，熟悉其他两个领域，同时对嵌入式开发、PLC有一定了解，有模块化的产品开发经验优先； 2. 了解智BOSS直聘能制造、智慧物流等行业渠道/客户需求，具备一定的商业视野，并能够从市场的维度出发指导研发工作； 3. 具备20-50人左右研发团队管理能力，带领团队高效完成研发任务的同时，能够赋能下属，激活组织。
技能解析
- 进展情况
- 人员培训
- 政策法规
- 项目的进度
- 技术发展
- 战略发展
- 团队合作
- 管理工作
- 发展战略
- 执行情况
- 资源管理
- 集团战略
- 知识产权管理
- 平台建设
- 沟通工作
- 结构化思维
- 发展战略规划
- 项目立项
- 产品开发
- 团队管理
- 产品规划
- 技术标准
- 项目计划
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发经验
- 智能制造
- 硬件开发
- 产品战略
- 技术管理
- 带领团队
- 嵌入式开发
- 研发工作
- 研发技术
- 研发团队管理
- 技术规范
- 管理能力
- 开发经验
- 客户需求
- 团队管理能力
- 产品开发
- 团队管理
- 产品规划
- 技术标准
- 项目计划
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801