职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 非销售岗
- 地推经验
- 数据分析能力
- 商务谈判能力
- 营销活动策划执行
- 珠宝加盟
- 业务拓展
- 珠宝业务
岗位名称:拓展专员/主管/经理 业务拓展 岗位职责: 1、协助办事处负责人进行加盟店开发和开店筹备的相关工作中,负责市场考察、市场拓展; 2、考察责任片区市场,确定重点突破区域,寻找意向客户,根据洽谈和加盟; 3、搜集当地渠直聘道招商信息、店铺转让信息,给意向客户推荐,跟进洽谈及加盟; 4、支持加盟商开业,并进行开业验收工作。 任职boss要求: 1、本科(含)以上学历,年龄35岁以下;(全日制本科优先) 2、有销售工作经验,有客户资源者优先考虑; 3、普通话流利,有良好的表达能力,具有较好的人际关系处理能力; 4、吃苦耐劳,个性开朗,勤奋上进,具有团队合作精神; 来自BOSS直聘5、抗压能力好,热爱珠宝行业销售工作。 工作地址:该岗位全国招聘,工作区域(贵州、江西、甘宁青、云南、山西、苏沪、浙江)
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 销售岗
薪资:7-15k 人数:2来自BOSS直聘名 工作内容: 1.地推:结合目标自助餐等商户开展门店驻点地推,可调动门店助力 2.招商:负责拓展杭州餐饮、零售、boss商圈商户,通过资源整合达成平台入驻(含意向达成-谈判-签约等); 3.运营:结合合作商需求,定BOSS直聘制营销方案,日常运营商户、门店,提升交易kanzhun额; 4.维护:对门店终端维护及监督,对品牌管理层进行客情维护; 工作要求: 1.热情,有学习力和适应能力,良好的表达沟通和执行能力; 2.思维敏捷,能把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成合作; 3.抗压能力强,能吃苦耐劳,保持正能量。 加分项: 一年以上第三方餐饮商户和新零售类拓展经验或有丰富的商务谈判经验者优先考虑; 福利kanzhun待遇: 1.薪资标准:底薪+月度奖金+激励奖金; 2.培训体系:新员工带薪入职培训+专业在职培训; 3.保险保障:缴纳五险一金; 4.休息休假:国家法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 5.其他福利:量身定制行服,年度福利健康体检、年度出游等。
技能解析
- 团队合作精神
- 良好的表达能力
- 具有团队合作
- 业务拓展
- 团队合作
- 普通话流
- 人际关系处理能力
- 市场拓展
- 有销售工作经
- 好的表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 普通话流利
- 良好的表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 谈判经验
- 量身定制
- 品牌管理
- 商务谈判经验
- 营销方案
- 拓展经验
- 表达沟通
- 商务谈判
- 良好的表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金