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- 应届毕业生
1、应用化学、材料化学、材料学类专业优先 2、项目部、质量部、直聘工艺部 储kanzhun备岗位人员 3、kanzhun善于直聘沟通,抗压能BOSS直聘力强
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- 中山
- 10年以上
- 本科
- 新能源汽车
- 动力电池包结构设计
- 电机、仪表
1、领导机械团队(包含机来自BOSS直聘械设计及仿真)设计开发电池系统,电池系统主要用于重轻型车辆及工业设备) 2、负责机械结构设计相关内容的审核,如3D模型,2D图纸,规格书,BOM等,确保机械设计输出内容的质量 3、优化产品开发程序、方法、标准和设计准则,以继续提高团队的设计质量 4.带领机械设计团队确保机械结构零部件的验证,审批及量产的导入 5.妥善管理产品全生命周期内的设计变更,包含设计变更的验证,变更的发行,以及同相关方的沟通。 6.与供应链、质量、制造、测试和验证团队紧密合作,确保开发和交付合适的产品以满足公司的标准和客户的要求。 7.监督团队在boss产品设计评审、DFMEA、DFX(DFM/DFA/DFC)和公差分析方面的工作。 8.由上级和管理层指派的所有职责 任职要求: 1.英语听说读写流利。 2.本科或以上学历,机械工程专业 3.10年以上机械结构设计工作经验,三年以上的团队管理经验 4.熟悉塑胶,钣金,压铸等产品结构设计,及制造工艺 5.具备决策和解决问题的能力 6.有效的沟通技巧 7.具有跨国企业工作经验者优先(欧美公司),具备电池设计经验或者汽车行业经验优先.
技能解析
- 善于沟通
- 应用化学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- FMEA
- 团队管理
- 结构设计
- 设计工作经验
- 沟通技巧
- 产品设计
- 英语听说读写
- 紧密合作
- 管理经验
- 制造工艺
- 机械设计
- 产品结构设计
- 设计经验
- 解决问题的能力
- 听说读写
- 读写流利
- 设计工作
- 有效的沟通
- 设计开发
- 设计质量
- 解决问题
- 机械结构设计
- 生命周期
- 听说读写流利
- 英语听说读写流利
- 机械工程
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 残疾人岗位
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
公司福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。