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职位详情

• 广州
• 1-3年
• 本科

• 业务风险监督及防范
• 市场开发及维护
• 市场信息收集及分析
• 政府/社会团体
• 个人
• 企业
• 企业服务
• 教育培训
• 较多外勤
• 较多出差
• 销售工作经验
• 对机构（To B）销售经验
• 教育/培训产品推广经验
• 营销能力
• 商务谈判能力
• 市场分析判断能力
• 渠道销售
• 市场开拓
• 教育软件

招商总监：岗位职责： 1、建立和完善【连锁加盟】招商管理相关的规范流程及管理体系； 2、负责制定和落实【连锁加盟】招商活动方案，能挖掘产品营销亮点； 3、根据公司发展战略要求，落实【连锁加盟BOSS直聘】招商任务，负责与商户签约和跟进； 4、负责kanzhun商家的日常运营指导与维护，包含但不限于商品信息审核、活动报名、价格谈判、售后处理、结算等； 5、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系。 任职要求： 1、具备2年以上教育平台招商经验； 2、有成熟的.商家资源和人脉关系； boss3、具备独立策划项目合作方案的能力，协调、沟通和谈判能力强； 4、具直聘有良好的团队协作精神，能够承受较大kanzhun的工作压力； 5、有新媒体运营经验验和艺术特长者优先。岗位福利: 1、薪资结构：7-8000元，无责底薪（面试定薪）+ 加盟费提成15-30%+管理费提成．上不封底。 2、试用期1个月，入职购买社保 3、不定期带薪团建和下午茶。 4、每年固定涨薪。 5、岗位进修补贴。 6、不超法定周上班时间。 7、法定节假日带薪休假。 8、工作满一年享受额外带薪年假。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：8000元/月社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 试用薪资：6-7000元/月