职位&公司对比

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 本地

【福待遇】 1.早九晚六,双休。 2.法定节假日kanzhun放假,带薪年假。 3.丰富的下午茶活动,每月部门聚餐,业绩优秀者享受年底分红。 4.入职有专业培训,无需担心没有经验。有老员直聘工一对一带你快速上手。 【晋升空间】 1.公司目前处于快速发展阶段,空缺大量管理岗位。目前公司管理层都是内部员工提拔,机会多多。 【工来自BOSS直聘作内容】 1.通过新媒体平台、QQ等多渠道寻找需要发表学术论文和出版专著的作者,完成采稿,组稿工作。 2.关注行业动态,了解国内外学术,期刊,论文发表市场。 3.熟悉集团旗下出版社的期刊,专著产品,给作者推荐合适领域的期刊和专著。 4.负责稿件的初审,作者信息核对,发表流程跟进。 【任职要求】 1.热爱学术,出版行业,网络社牛优先。 2.学习能力强,有较强的团队合作意识,抗压能力强。 3.半年以上销售或者客服经验,有耐心 4.BOSS直聘有自驱力、良好的团队沟通协作能力 应届生勿投

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  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 本地
  • 娱乐
  • 电视
  • 电台
  • 普通话证书

1、工作内容:相关项目为少儿节目制作运营,主要职责简单采访及少儿演员选角工作。 2、工作方式:刚开始团队长协助一起开展工作,后面伙伴一起独立自主作战。 来自BOSS直聘3、其他工作:负责客户资料和团队其他协助的工作。 4、团队氛围:领导亲和力强,愿花时间培养下属,团队成员很和谐,无内耗,非常正能量。(注)该工作需要外出工作(市内采访学生,不过夜),接受无经验以及实习生。 二、职位要求:boss 1、年龄18-35,要求有销售类型经验或者与家长沟通经验丰富,沟通能力强,男女不限,男生身高直聘168以上,女生150以上,专业不限,应届毕业生实习生(签三方协议,工作3个月以上则和全职享受同等待遇) 2、身心健康,性格开朗,无不良嗜好,及犯罪记录。 3、吃苦耐劳,有团队精神,敢于挑战自我并争取高薪。 4、接受想提升自身胆量与口才自信及沟通表达能力者,想学习更多相关影视、艺术、文化、娱乐、传媒等知识者。 5、有自信与胆量口才沟通能力强者优先考虑。 6、面试时间,每周二到周五(节假日除外)需提前约面试,提前带好简历。 三、福利待遇: 薪资:薪资+提成+津贴来自BOSS直聘+奖金,薪资高于同行业平均水平(月综合收入3500-6000)没有天花板,欢迎大家来挑战,更多详细面聊。 奖金福利:日奖+周奖+月奖+聚餐+社保 四、其他福利: 1、定期组织团kanzhun建活动、下午茶、生日会等。 2、给员工专业职能培训,能力提升外出学习 3、年会聚餐等 4、团队年轻活力有朝气,氛围好,高素质的帅哥美女多,可结交一帮真心正能量满满的朋友,我们从来不去小视正在努力的年轻人。 5、晋升:晋升机制完善,不以时间长短,拍马屁为晋升标准,以有能力为核心标准,人人机会平等。

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 团队沟通
  • 团队合作
  • 论文发表
  • 沟通协作
  • 较强的团队合作意识
  • 客服经验
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 专业培训
  • 团队合作意识
  • 学习能力
  • 公司管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 少儿节目
    • 犯罪记录
    • 客户资料
    • 沟通能力
    • 沟通表达能力
    • 表达能力
    • 沟通能力强
    • 培养下属
    • 与家长沟通
    • 团队精神
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午08:30

      公司福利

      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-01-23