职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 本地
【福利待遇】 1.早九晚六,双休。 2.法定节假日放假,带薪年假。 3.丰富的下午茶活动,每月部门kanzhun聚餐,业绩优秀者享受年底分红。 4.入职有专业培训,无需担心没有经验。有老员工一对一带你快速上手。 【晋升空间】 1.公司目前处于快速发展阶段,空缺大量管理岗位。目前公司管理层都是内部员工提拔,机会多多。 来自BOSS直聘 BOSS直聘【工作内容】 1.通过新媒体平台、QQ等多渠道寻找需要发表学术论文和出版专著的作者,完成采稿,组稿工作。 2.关注行业动态,了解国内外学术,期刊,论文发表市场。 3.熟悉集团旗下出版社的期刊,专著产品,给作者推荐合适领域的期刊和专著。 4.负责稿件的初审,作者信息核对,发表流程跟进。 【任职要求】 1.热爱学术,出版行业直聘,网络社牛优先。 2.学习能力强,有较强的团队合作意识,抗压能力强。 3.半年以上销售或者kanzhun客服经验,有耐心 4.有自驱力、良好的团队沟通协作能力 应届生勿投
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 新媒体运营经验
- 政务新媒体
岗位职责: ①政务新媒体账号内容采编运营:以微信平台为主,新浪微博、主流媒体平台矩阵等为辅的日常更新、运营、推广,提高账号的影响力; ②政务微信平台运BOSS直聘营:根据账号定位和需求,发现、选择选题线索;根据选题要求整合编辑稿件;设计微信栏目,并撰写相关运营方案; ③活动稿件采写发布:独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件; ④负责与粉丝的沟通交流,及时了解粉丝的需求,使平台与粉丝建立良好的关系; ⑤根据BOSS直聘需要,策划微信、微博涨粉活动,并参与或牵头实来自BOSS直聘施,确保涨粉效果; ⑥领导安排的其他工作。 职位要求: ①具有服务甲方的意识,为人耐心踏实,肯学习、肯钻研,不轻言放弃; ②网感强,能够主动关注、抓住热点,具有良好的信息搜索和整理能力; ③语言文字功底强,文字把控能力强,有较好的逻辑能力; ④有良好的语言组织能力及沟通能力,团队合作意识强,执行力强; ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度,做到事事有回应,件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 岗位薪酬: 1.基础工资+岗位工资+绩效考核,3500-6000元,详细薪资面谈; 2.入职当月15号之前即购买五险一金;国家法定节假日福利、生日福利、带直聘薪年休、有升级标准和定期考核升级机会; 3.每周周五下午13:30学习读书会(1-2小时),读书会后完成当周工作,可提前下班; 4.不定时工作制;正常上下班时间:夏季9:00-18:00/冬季9:00-17:30,周末双休。
技能解析
- 团队沟通
- 论文发表
- 沟通协作
- 较强的团队合作意识
- 客服经验
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 专业培训
- 学习能力
- 公司管理
- 合作意识
- 团队合作意识
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言组织
- 新媒体运
- 把控能力
- 组织能力
- 运营经验
- 平台运营
- 文字功底
- 文字功底强
- 逻辑能力
- 整理能力
- 沟通能力
- 语言组织能力
- 运营方案
- 沟通交流
- 合作意识
- 团队合作意识
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金