职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Android
- 图形渲染
- 性能优化
工作职责: 1.负责MIUI Android平台上的应用开发工作; 2.负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑; 3.负责MIUI应用性能优化,包括但不限于页面卡顿、功耗、内存等; 4.负责开发流程的把来自BOSS直聘控、管理、调整,提高研发效率; 职位要求: 1.计算机相关专业,5年以上Android开发经验; 2.有扎实的Java语言基础,熟悉面向对象化编程思想和设计模式; 3.有优秀的优化、调试和解决问题的能力,逻辑思维清晰严谨; 4.熟悉Android系统,熟悉Andr来自BOSS直聘oid软件的开发、测试流程,熟悉Android开发工具和测试工具的使用; 5.熟悉Android编译流程,了解编译相关直聘配置原理等技术者优先; 6.有Android应用渲染、性能等优化经验者优先;
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 架构设计/优化
岗位职责: 1 负责安卓相关模块设计与开发,按照产品计划,按时、高质量完成产kanzhun品交付工作。 2 负责疑难问题处理,系统性能、功耗等优化工作。 任职要求:任职要求 1、硕士或以上学历,计算机及相关专业,有3年以上Android工程开发经验; 2、熟练掌握java语boss言,深入理解并能熟练使用基础类库,熟悉java虚拟机; 3、熟连使用Android Studio、SVN、Git等开发工具; 4、熟悉Android平台框架(涉及UI、自定义View、framework、多线程、网络等); 5、精通Android开发平台及框架原理,Android平台UI设计和常用布局,熟练使用Android SDK及相关开发工具,能独立完成基于Android的应用的开发工作; 6、熟练掌握Android性能优化方法和相关调试工具; 7、掌握Android中间件、HAL层开发规范,对JVM原理有一定了解; 掌握 Jni 运行原理、内存泄漏的应对方案、功耗问题的优化经验、以及崩溃堆栈的排查经验; 8、曾负责过性能、安全、稳定性BOSS直聘、功耗、兼容性、认证等专题工作者优先。
技能解析
- 面向对象
- 熟悉面向对象
- 应用开发
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 开发流程
- 设计模式
- 编程思想
- 语言基础
- 逻辑思维
- 测试工具
- 开发工具
- 性能优化
- 开发经验
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 优化方法
- 工程开发
- 调试工具
- JVM原理
- 模块设计
- 疑难问题
- UI设计
- 开发工具
- 性能优化
- 开发经验
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 通讯补贴
- 五险一金